2 Offres d'emploi partenaires addiction

Bonjour,

Vous trouverez ci-dessous deux offres d'emploi transmis par la Fédération addiction, partenaire de la Fédération des acteurs de la solidarité:

 

CEDRAGIR Addictions recrute un/e accueillant/e pour son service ARPEJ

Profil souhaité :

  • Educateur, assistant social
  • Ayant une expérience dans l’accompagnement individuel de parents, de familles
  • Approche systémique et/ou expérience en protection de l’enfance souhaitée

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L'association GREID recherche un/e Infirmier/e diplomé/e d'Etat

Profil :

  • Autonomie, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire psycho-médico-sociale,
  • Connaissances en matière de réduction des risques bienvenues,
  • Connaissance des structures sociales, sanitaires, médico-sociales et des réseaux de soins,
  • Permis de conduire B indispensable
  • Sensibilité à l’accompagnement de personnes en grande précarité,
  • Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
  • Disponibilité,

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Le GRAAL recrute un(e) chargé(e) de réhabilitation des copropriétés

Graal

Le GRAAL (association de 45 salariés œuvrant dans le champ du logement de l’habitat et de l’action sociale) recherche :

Un(e) chargé(e) de réhabilitation des copropriétés

(Assistance à maitrise d’Ouvrage)

Cadre général et missions

  • Accompagner et conseiller les copropriétés et ses copropriétaires autour de la réhabilitation sur Lille et sur Roubaix de dans l’habitat privé
  • Réalisation de diagnostics techniques et thermiques
  • Accompagner les porteurs de projet tout au long de la démarche travaux : contact, information, sensibilisation, étude de faisabilité, montage des dossiers d’aide aux financements  (type ANAH), suivi et réception de chantier

Profil :

Expérience dans le domaine d’accompagnement des copropriétaires aux travaux

Bac + 3 de type technique et /ou thermique du bâtiment, licence d’architecture ou d’urbanisme, stages qualifiants ou expérience dans le domaine

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance du schéma de fonctionnement des copropriétés et des leurs syndics,
  • Connaissance des métiers du bâtiment,
  • Connaissances en étude thermique des bâtiments (des compétences pour la réalisation de diagnostics de performance énergétique ou d’audits thermiques seraient souhaitables),
  • Connaissance des dispositifs d’aide et de financement pour la réhabilitation des copropriétés et de l’habitat privé,
  • Capacité de négociation et de médiation avec des syndics, des propriétaires occupants, et des bailleurs
  • Maîtrise des outils informatiques classiques,
  • Intérêt pour le secteur associatif et social 

Conditions :

  • Permis B exigé
  • Type de contrat : CDI
  • Horaire : 35h hebdomadaire
  • Salaire brut mensuel : 1 850 € brut de base min + selon expérience + rémunération variable sur objectifs (5% brut max) - convention collective 66 -
  • Poste à pouvoir de suite

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser à ou par courrier à Monsieur Desrousseaux Olivier, Directeur GRAAL, 122 rue de Douai 59000 Lille.

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Habitat et Insertion recrute un.e Chef.fe de service (H/F)

Habitat Insertion

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l’inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l’insertion par le logement et de l’insertion par l’activité économique (270 salariés), recrute :

Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay Labuissière (62)
110 Places (dont 15 A.S.E.) + 17 HU
un(e) Chef de Service (H/F)

Missions :

Sous l’autorité et par délégation du Directeur de l’établissement, vous assurerez la mise en oeuvre du projet d’établissement ainsi que l’animation et la supervision des équipes ; vous êtes garant de l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets individualisés ; vous participez à la gestion des ressources humaines ainsi qu’à la gestion administrative, économique et technique de l’établissement, du CLLAJ qui y est associé, et collaborez aux relations partenariales.

Profil :

  • de formation initiale en travail social avec un minimum de 5 à 10 années d’ancienneté, vous possédez ou vous engagez à entreprendre une formation
    supérieure de niveau 2 (CAFERUIS) ;
  • vous avez des compétences éducatives, organisationnelles, de management, d’évaluation et d’animation ; professionnel rigoureux, vous possédez les bases essentielles de la législation sociale, vous maîtrisez l’outil informatique et êtes doté de réelles qualités rédactionnelles ;
  • une expérience dans l’accompagnement du public en précarité, une bonne connaissance du secteur de l’accueil, de l’hébergement et de l’insertion et des problématiques jeunes, et une première expérience de responsabilité d’équipe sont souhaitées.
  • vous partagez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Un certain esprit de militantisme est le bienvenu.

Condition :

  • Poste vacant – CDI – temps plein – statut cadre – rémunération selon accord d’entreprise et expérience.
  • Poste à pourvoir pour Octobre - Novembre 2018
  • Permis B et véhicule indispensable
  • Casier Judiciaire vierge

Votre candidature motivée sera manuscrite et accompagnée d’un C.V. détaillé avec photo et de la copie des diplômes à adresser à Monsieur le Président de l’Association Habitat et Insertion, 122 rue d’Argentine, BP 106, 62702 Bruay Labuissière Cedex avec la mention « Candidature – Ne pas ouvrir » sur l’enveloppe

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EOLE recrute un Travailleur Social diplômé (H/F)

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Offre de poste CDI 0.70 ETP

Travailleur social

Hébergement Familles

Logements Temporaires et Urgences

 

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Hommes Seuls et Familles, de 5 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…recrute un travailleur social (H ou F) pour son service d’hébergement Familles (Logements Temporaires et urgences) / Poste à pourvoir pour le 17/10/ 2018 – CDI - 0,70 ETP

Mission :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe éducative, le travailleur social assure l’accompagnement des personnes hébergées dans des logements associatifs sur la métropole Lilloise.

  • Accueillir les personnes orientées par le SIAOSIAOServices Intégrés d'Accueil et d'Orientation
  • Elaborer les projets individualisés, les contrats d’accompagnements sociaux sur un travail coopératif avec la famille et l’équipe sociale.
  • Réactualiser les évaluations sociales
  • Recevoir en entretien individualisé sur le service et à domicile
  • Participer aux différentes réunions internes et externes
  • Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Rendre compte et participer au bilan des actions et du rapport d’activités.

Profil / Compétences attendues :

  • Capacités d’écoute et d’évaluer une situation
  • Connaissances des dispositifs d’hébergement et de logement souhaitées
  • Connaissances en droit des étrangers et la maitrise des langues étrangères seraient un plus
  • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
  • Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
  • Etre autonome, dynamique et rigoureux

Candidature :

  • Diplôme ES, ASS, CESF
  • Permis B                  
  • Rémunération selon convention collective, coefficient 479 soit 1491 euros brut

Adressez votre Lettre de motivation /et CV à : Mme FOE Hélène, Directrice Inclusion Sociale :  avant le 30/09/18, délai de rigueur. Préciser le poste : TS familles ALT/HU

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Coordonnées

Fédération des acteurs de la solidarité
Hauts-de-France (siège social)

Les courriers postaux sont à envoyer au siège

199 - 201 rue Colbert
Centre Vauban - Bâtiment Lille - 2ème étage
59000 LILLE
☎ 03 20 06 15 06
☏ fax 03 20 08 63 34

www.facebook.com/fnarsnpdc

Permanence à Amiens

GRIEP / ESSpace Amiens
Parc de Beauvillé / 21 rue François Genin
80000 AMIENS

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