ADELIS recrute un Directeur de pôle / chef de projets H/F - Nantes (44)

ADELIS recrute au sein de sa direction Habitat et Accompagnement Social :

1 Directeur de pôle / chef de projets (H/F)

Principales missions
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint de la Direction Habitat et Accompagnement Social d’ADELIS, le Directeur de pôle / chef de projets (H/F) aura pour principales missions de :
· Organiser et coordonner tous les moyens et actions mis en oeuvre dans un ensemble de résidences (366 logements répartis dans 7 résidences) afin d’assurer l’hébergement du public conformément au cadre réglementaire et aux objectifs de l’association
· Contribuer activement au développement et au pilotage des projets transverses à l’association ADELIS impliquant l’activité Habitat et Accompagnement Social.

L’activité du Directeur de pôle / chef de projets (H/F) se décomposera plus particulièrement en :

Habitat Jeunes (60 %)
· Assurer la gestion des structures d’hébergement rattachées au pôle : commercialisation des logements, recouvrements des redevances, suivi technique, veille patrimoniale et sécurité.
· Participer à la gestion commune de la demande de logements mutualisés entre ADELIS et l’Édit de Nantes avec les directions concernées
· Être garant de la mise en oeuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif dans l’ensemble des activités réalisées dans son champ d’intervention.
· Contribuer à la conception des budgets de fonctionnement et d’investissement dont il a la responsabilité de l’exécution.
· Garantir la qualité de service et la satisfaction des résidents
· Manager individuellement et collectivement les collaborateurs du pôle sur un mode « d’empowerment » qui se déploie actuellement sur l’association.

Chef de projets (40 %)
· Exercer des missions transversales en mettant en oeuvre son expertise soit dans une démarche liée à l’ensemble des activités assurées par les services de l’Habitat et de l’Accompagnement, soit dans la construction d’un projet ou l’harmonisation de pratiques dans une activité.
· Piloter ou participer à certains projets transverses à l’association
· Assurer le reporting de l’avancement des projets au Directeur Général et si besoin au Conseil d’Administration.

Profil et compétences
· Force de proposition, capacité d’anticipation, d’adaptation et de conception avec un sens du relationnel fort
· Disposer de compétences commerciales (prospection, négociation, fidélisation) et de gestionnaire.
· Maîtrise des champs techniques des 2 secteurs d’activité
· Compétences en management d’équipes et organisation indispensables
· Expérience en développement et pilotage de projets
· Compétences sociales affirmées
· Diplôme de niveau II ou I ou formation de niveau équivalent Bac +4 et Bac +5
· Une expérience dans une fonction similaire sera appréciée.

 Statut
· Cadre – emploi repère 19 : Responsable d’établissement ou de service
· C.D.I.- 35 H
· Salaire : selon expérience, évolutif
· Poste basé à Nantes, à pourvoir dès que possible.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature complet (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines jusqu’au 15/02/2018.

Service Ressources Humaines

11 Boulevard Vincent Gâche
44200 Nantes

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