Formateur en insertion CDD temps plein H/F - Montreuil (93)

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FORMATEUR (RICE) EN INSERTION ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE
CDD TEMPS PLEIN (6 MOIS)
Placé sous la supervision de la cheffe de projet, assure l’accompagnement à l’élaboration du projet professionnel des jeunes dans le cadre du dispositif Déclic Projet Professionnel (Subvention FSEFSEFonds social européen et Département du Val de Marne)
Description du projet :
« Declic Projet Professionnel » est un projet pilote, co-financé par le FSEFSEFonds social européen et le département du Val de Marne. Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement d’une quinzaine de jeunes, âgés de 16 à 20 ans et orientés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Val de Marne, dans le cadre d’un service civique.
Le service civique comprend :
- Un accompagnement à l’insertion professionnelle, réalisé à Emmaüs Alternatives sur 3 jours par semaine :
o Des ateliers collectifs autour du projet professionnel
o Des ateliers collectifs autour de l’employabilité
o Des sorties socio culturelles
o Des entretiens individuels
- Deux jours de mission d’intérêt général. Cette mission peut se dérouler à Emmaüs Alternatives, si le projet ou le profil du jeune le justifie, ou dans une structure partenaire, à Paris, en Seine St Denis ou dans le Val de Marne.
Le formateur en insertion professionnelle est chargé de réaliser en moyenne chaque semaine un atelier collectif, autour de l’élaboration de projet professionnel, ainsi qu’un entretien individuel avec chaque jeune. Il peut être amené à accompagner le groupe lors de sorties socio culturelles.
L’équipe :
L’équipe se compose, outre le formateur, de :
- la cheffe de projet, chargée de l’aspect administratif du projet ;
- d’un prestataire placement en emploi, qui assure les ateliers collectifs concernant l’employabilité, des visites de centres de formation et d’entreprises, et réalise des entretiens individuels ;
- d’un psychologue, qui organise un atelier collectif par semaine dont l’objectif est d’ouvrir les horizons des jeunes, à travers notamment des sorties socio culturelles, et qui assure le lien avec les structures d’accueil en mission d’intérêt général.
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Profil et activités du formateur en insertion :
Initiation d’un parcours d’insertion :
- Contractualiser un contrat d’accompagnement définissant les objectifs
- Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque jeune à leur entrée sur le dispositif
Animation et accompagnement :
- Informer et orienter une personne ou un groupe en difficulté en matière d’insertion professionnelle
- Aider à l’élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi)
- Aider les personnes en insertion à faire émerger les différents niveaux de perception de soi
- Evaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
- Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d’emploi
- Proposer les démarches et moyen les plus appropriés à l’élaboration d’un plan d’action
- Apporter écoute, soutien et redynamisation.
- Préparer la sortie, en collaboration avec le prestataire placement : accompagnement dans les
démarches.
- Participer aux sorties socio culturelles et aux projets collectifs
- Connaître les dispositifs concernant l’aide à l’emploi
- Animer des ateliers collectifs, en collaboration avec l’équipe pédagogique
- Planifier, suivre les actions
- Faire le lien avec les différents acteurs intervenant autour du jeune (référents de l’ASE, encadrants
sur le lieu de mission d’intérêt général…)
Participation à la rédaction des bilans et à l’élaboration d’outils
- Participer à l’élaboration des bilans et rapports de stage
- Exploiter des outils existants, et si besoin, pouvoir élaborer des outils
Au sein de l’équipe
- Réaliser des plans d’actions concernant les jeunes, en collaboration avec l’équipe
- Communiquer sur le suivi de chaque jeune avec l’équipe pédagogique
- Participer aux réunions d’équipe bi-hebdomadaires
- Participer à diverses tâches d’ordre général pouvant être demandées en lien avec le
fonctionnement de l’association et les priorités ou urgences définies par le chef de projet
Compétences / aptitudes
- Expérience dans l’élaboration de projet professionnel
- Expérience d’animation d’ateliers collectifs à destination de publics difficiles
- S’adapter à des personnes en difficulté d’origines et de cultures plurielles
Contact :
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- Ecouter, identifier, analyser la nature de difficultés rencontrées par les personnes accompagnées
- Repérer les modes d’action les plus pertinents en fonction du projet et de la personne
- Savoir encourager et mettre les personnes dans une dynamique d’action
- Prendre des initiatives, organiser son travail, et faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Faire preuve de créativité, être force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences rédactionnelles
Informations pratiques
CDD à temps plein jusqu’au 31 décembre 2018
La rémunération s’élèvera entre 2200 et 2400€ brut, selon le profil du candidat
Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation avant le mercredi 13 juin à :

Les entretiens auront lieu dans nos locaux à Montreuil le lundi 18 et mardi 19 juin

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