Directeur.rice - ESPERER 95 - Cergy (95)

ESPERER 95 RECRUTE
POUR LE POLE SIAOSIAOServices Intégrés d'Accueil et d'Orientation DU VAL D’OISE
UN DIRECTEUR (H/F)
Diplôme de niveau I exigé avec 5 ans d’expérience minimum dans la fonction.
Le SIAOSIAOServices Intégrés d'Accueil et d'Orientation du Val d’Oise, intègre :
  • Un service Urgence intégrant le 115, plateforme d’accueil, d’écoute et d’orientation, une équipe mobile en charge de l’accompagnement des ménages à l’hôtel, la gestion du dispositif hôtelier
  • Un service Hébergement/logement en charge du traitement des demandes d’hébergement et des orientations vers l’ensemble des dispositifs d’hébergement et de logement intermédiaire, d’une Mission Logement pour faciliter l’accès au logement et la formation des professionnels
  • Des missions transversales : l’observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l’organisation de groupes de travail et la rédaction de publications à destination des professionnels du secteur.

Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du SIAOSIAOServices Intégrés d'Accueil et d'Orientation anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Pôle par Délégation de la Direction Générale. Il/elle est le garant de la qualité des prestations proposées aux publics et professionnels.

Missions
  • Assurer la mise en oeuvre des missions confiées dans le respect de la législation en vigueur, des cahiers des charges, protocoles de travail, contrats d’objectifs et conventions, délégations…
  • Piloter et contribuer au développement et à la mise en oeuvre des projets de fonctionnement et socio-éducatif du Pôle, en définir les modalités et les outils d’évaluation.
  • Garantir l’exercice d’une bonne pratique professionnelle des salariés et la qualité des prestations au regard des publics accompagnés mais aussi des partenaires.
  • Veiller à la sécurité des personnes, salariés et usagers, par le respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Représenter de façon permanente le pôle auprès de toutes les instances concernées.
  • Représenter l’association et le pôle dans certains mandats, dans certaines réunions institutionnelles ou auprès des financeurs et des pouvoirs publics.
  • Travailler en lien et en cohérence avec le réseau de partenaires et les autorités de contrôle notamment la DDCSDDCSDirection Départementale de La Cohésion Sociale ou la DRIHL.
  • Transmettre les informations et rendre-compte à la Direction Générale des difficultés rencontrées dans le cadre de la mission (fonction d’alerte et de prévision).
  • Participer en lien avec la Direction Générale à la réflexion stratégique sur l’évolution des politiques publiques, des lois et anticiper les changements.
  • Veiller à la bonne cohésion des services du pôle.
Compétences requises
  • Très bonne connaissance des secteurs de la veille sociale, de l’hébergement et du logement, et être en capacité d’en mesurer les évolutions et les enjeux
  • L’encadrement d’équipes et la formation des professionnels.
  • Gestion du personnel et administrative.
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique.
  • Qualités rédactionnelles et de conduite de réunions indispensables.
Qualités requises
  • Etre force de proposition, d’anticipation et de réactivité.
  • Capacité à manager, animer et coordonner une équipe pluri-professionnelle.
  • Facilités d’adaptation pour intégrer une équipe et s’approprier une organisation de travail existante
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Sens des relations et de la communication
  • Sens de l’engagement
  • Capacité à prioriser les actions et sollicitations diverses
  • Disponibilité

CV + LM à Valérie PELISSON CORLIEU,
Directrice du Pôle SIAOSIAOServices Intégrés d'Accueil et d'Orientation

CDI – TEMPS PLEIN
CCNT 66 – STATUT CADRE
A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Poste basé à Cergy

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