Comptable - Gestionnaire Paie H/F - Montreuil (93)

Pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines, de l’Administration et des Finances, Interlogement 93 recherche un/une Comptable-Gestionnaire Paie (H/F)

  1. En charge du traitement de la paie du personnel, vous :
    • collectez des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
    • mettez en oeuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
    • saisissez les contrats de travail et bulletins de salaires sur un ERP
    • gérez les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents ainsi que les relations avec les caisses de cotisation,
    • vérifiez la mise en conformité avec la réglementation (C.C.N. 15 mars 1966),
    • contrôlez les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.),
    • mettez en oeuvre les documents liés aux départs de salariés (S.T.C.).
  2. D’autre part, vous avez à coeur de participer à la révision de nos procédures pour fiabiliser la paie et de valoriser l’usage de notre ERP.
  3. Intéressé/ée par la gestion globale d’une structure et sensible au dialogue social, vous êtes en capacité de produire régulièrement les tableaux de bord nécessaires :
    • aux bilans financiers à fournir aux financeurs publiques,
    • au dialogue avec les instances représentatives du personnel,
    • à la direction, pour le pilotage et le développement de la structure.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, de l’Administration et des Finances.

Vous êtes prêt à renforcer ponctuellement le travail de comptabilité (saisie factures, paiements etc.)
___________________________
De formation Bac+3 en comptabilité (D.C.G.) avec une spécialisation en paie, vous avez également une formation en droit du travail. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en cabinet ou en entreprise.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (a minima TCD, fonctions avancées, graphiques).
Vous êtes extrêmement rigoureux, précis et méthodique. Vous savez respecter la confidentialité de la mission qui vous est confiée. Vous avez une grande capacité d’organisation et de résistance au stress pour faire face aux échéances de fin de période (mois, trimestre, année). Vous avez une bonne capacité d’analyse pour interpréter des données sociales et participer aux rapports obligatoires (bilan social etc.).
Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et à l’accompagnement des personnes vulnérables.
C.D.I. à pourvoir dès que possible. Poste basé à Montreuil (93)
Rémunération en fonction de votre expérience, sur la base de la C.C.N.66 (8 semaines de congés payés) - Temps partiel (80%) envisageable
Adressez CV et lettre de motivation à :

 

 

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