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Travailleur·euse social·e (h/f)

L’association :

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un Travailleur Social diplômé (H ou F) sur son dispositif « Hébergement d’Urgence Familles/Femmes seules ».

 

Service :

Le Dispositif d’hébergement d’Urgence Familles (146 places) et femmes seules (15 places)

 

Contrat et temps de Travail :

Contrat à Durée Indéterminée

Poste à temps plein (35 heures par semaine) avec Horaires en journée / déplacements en VAD sur le secteur de la MEL.

 

Poste à pourvoir le :

Poste à pourvoir pour avril 2023

 

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré (e) à une équipe éducative, le Travailleur Social a pour missions de : – Informer sur les droits et devoirs – Favoriser l’expression des personnes hébergées et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d’expression – Participer à l’accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et mettre en oeuvre les projets personnalisés en lien avec les partenaires – Assurer la gestion du quotidien en proposant des ateliers individuels et collectifs – Participer aux différents projets du service et de l’association – S’appuyer et développer le réseau partenarial, le mettre en oeuvre et le développer – Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux – Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs – Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l’orientation – Rédiger les rapports d’activité

 

Profil Professionnel / Compétences attendues :

 

Qualification visée :

Diplôme ES, ASS, CESF – Permis B exigé étant donné les déplacements professionnels (véhicule de service) – Rémunération selon convention collective, Coef 479, 2431.82 euros bruts pour 151.67h travaillées + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel.

 

Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mr Denis PARMENTIER, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Travailleur social (H/F) Hébergement d’Urgence Familles/Femmes seules EOLE) à : eole.recrutement@eole-asso.fr

Date limite du dépôt des candidatures au 20/03/2023.

Offre d’emploi : n° 150LVPQ

 

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