GESTIONNAIRE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) À VILLENEUVE D’ASCQ
L’association France Horizon
Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre la dépendance liée à l’âge et l’exclusion sociale dans cet unique but : donner une chance à chacun.e – de la petite enfance au grand âge, né.e en France ou ailleurs – de vivre dignement son existence et de construire son autonomie.
1 100 professionnels animent plus de 200 établissements et dispositifs sociaux, médico-sociaux et éducatifs sur la base de valeurs et principes communs – humanité, professionnalisme, solidarité, égalité, bientraitance.
Au sein de ses établissements, l’association déploie une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des usagers comme à la qualité de vie au travail.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité et l’autorité administrative du responsable de l’établissement :
Administration du personnel
• Réalisation des contrats de travail
• Rédaction des courriers RH
• Gestion administrative de la formation, suivi du plan de formation
• Organisation d’actions de formation
• Suivi des évaluations des non-cadres
• Classement et archivage des documents RH
• Diffusion des offres d’emploi sur internet (NC cadres de Direction)
• Gestion des absences
• Suivi des déclarations AT
• Identification des postes à pourvoir : collecte des besoins en recrutement et mise à jour régulière de l’outil de suivi
• Participation au suivi des candidatures
• Suivi des tableaux de bord RH
Paie
• Saisie des variables de paie
• Réalisation des paies CDD et CDI après décentralisation
• Création des fiches salariés et saisie des contrats dans le logiciel de paie
• Réalisation des déclarations nécessaires à l’embauche, à l’absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DPAE, DMMO création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses …)
• Réalisation de la préparation paie (saisie des éléments variables non automatisés, import de plannings, déclenchement journalier des soldes de tout compte)
• Contrôle de cohérence des bulletins sur le fichier de vérification
• Etablir les attestations IJSS et le suivi des arrêts, en cohérence avec les plannings
• Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés
• Relations avec les rédacteurs / comptables tout au long du processus
• Suivi des remboursements des indemnités absence auprès des organismes CPAM et Collecteam
• Participation à la réalisation des déclarations sociales nominatives (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…) et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales. Préparation des déclarations de cotisations sociales sur Net Entreprise
• Contrôle de l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés…
• Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
• Relationnel avec les collaborateurs relatifs à l’explication du bulletin de salaire, à l’information, et au conseil.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Formation BAC+2 type BTS/DUT en Ressources Humaines, paie.
Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS).
Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l’autonomie, l’esprit d’initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de l’activité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat : CDI
• Localisation : 122 Bd Van Gogh – 59650 Villeneuve d’Ascq
• Horaire : Temps plein
• Rémunération : Selon CCN de 1951
• Démarrage : Dès que possible
• Avantages : Restauration collective, base mutuelle gratuite et attractive, prévoyance, remboursement transport à 50%, retraite supplémentaire, aides « Action Logement » suivant profil, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, réductions…)
Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à Madame Imelda CHANOINE, Directrice régionale : ichanoine@france-horizon.fr
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Deux "journées du travail social" pour "montrer la force" de la profession
@FedeSolidarite
Les perspectives de Pascal Brice clôturent les Journées du Travail Social
« Nous allons continuer le combat pour que les politique publiques dans ce pays soit à la hauteur de ce qui ce vit. »
« Votre fédération continuera à mettre le travail social en pleine lumière avec un objectif : c’est que ce combat là ne soit plus le combat de quelques uns mais de toute la société. »
Plénière 3 - le travail social, une solution contre le chaos avec @fa_brugere, philosophe, Jean-Jacques Brot, ancien préfet, @NDuvoux, président du @ConseilPauvrete , @finchelstein, secrétaire général @j_jaures, Véronique Lambert, directrice de l’Etape, administratrice de la FAS
Jean-Jacques Brot : « il faut que collectivement nous retrouvions les fonctions et les valeurs qui vont nous permettre de survivre dans une société de plus en plus vulnérable. »
Véronique Lambert : « les travailleurs sociaux sont les garants du lien social, ils sont les professionnels qui évitent le chaos, qui mettent en place la solidarité. On doit réussir à montrer ce que serait une société sans nous. »
Plénière 2 : Pouvoir d’agir : comment réinventer la solidarité avec Cyprien Avenel, sociologue, Christine Bailly, membre du CLTSDS, Denis Bourque, professeur à l’Université du Québec en Outaouais, Samir Elhamdi et Florence Moritz représentantsdes personnes accompagnées
Christine Bailly « il faut aussi prendre en compte la capacité des personnes à participer afin de les accompagner au plus près des besoins pour redonner ce pouvoir d’agir. »
Cyprien Avenel : « le travailleur social n’est pas là uniquement pour réparer mais pour accompagner la personne telle qu’elle est. Il-elle n’est plus seulement porte parole de l’usager mais un accompagnateur vers la prise de parole des personnes »
Nancy capitale du travail social pour 2 jours, à l’occasion du congrès de la @FedeSolidarite présidée par Pascal Brice.
Avec Chaynesse Khirouni, nous avons dit toute l’importance du travail quotidien des 1,3 million de travailleuses, pour l’essentiel, sociales.
Plénière 1 – Travail social : explorer pour écrire l’avenir animée par Nathalie Latour, directrice générale de la FAS avec Nicolas Antenat, philosophe, @BrodiezA, historienne et membre du conseil d’administration de la FAS.
Axelle Brodiez-Dolino aux travailleurs et travailleuses sociales : « sans vous, c’est tout qui s’écroule ».
Nicolas Antenat, philosophe reviens sur les problématiques de sens dans le travail social : « la question du sens a beaucoup été posée aujourd’hui : on a beaucoup parlé de burn-out et de bore-out. Il faut trouver du sens dans des espaces de plus en plus compressés. »
Pascal Brice dans @SudRadio sur les enjeux de solidarité suite à la formation du gouvernement
📺À revoir ici : https://www.sudradio.fr/politique/gouvernement-barnier-linquietude-des-acteurs-de-la-solidarite 👇
"2,5 millions de personnes sont en attente d’un logement social partout dans le pays : je dis au premier ministre et à Madame Létard : il faut conserver la loi SRU et la mettre en œuvre."⬇️
"Il faut réduire le déficit budgétaire, mais est-ce que c’est aux pauvres et à celles et ceux qui n'arrivent pas à ce loger d’y remédier ? Non. C’est à celles et ceux qui ont le moyen de contribuer à la solidarité."
Parmi les priorités du nouveau gouvernement @MichelBarnier @valerieletard : mettre fin à la tragédie des 2000 enfants à la rue ! @emmaus_france @FedeSolidarite @CollAssoUnies
Dans le cadre de la mission sur les femmes en situation de rue, la Délégation aux Droits des Femmes du @Senat a auditionné @FedeSolidarite @Utopia_56 sur le bilan des #JOP. Dans un contexte de précarisation accrue, l'Etat doit s'engager au maintien des solutions de mises à l'abri
