UN·E « INFIRMIER(E) » (H/F)

Vos missions

L’infirmier.re protège, maintient et restaure la santé des usagers de drogues en errance, fréquentant le centre par la réalisation de soins infirmiers. Il/elle travaille en cohésion avec l’équipe du centre, en étroite collaboration avec les Médecins.

Axe technique :

Axe relationnel/accompagnement

 

Vos diplômes

Diplôme exigé : Diplôme infirmier/e DE

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Savoir-faire :

Savoir-être :

 

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE

Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de Mr TREUVELOT Julien – Par mail à : jtreuvelot@oppelia.fr

Cliquez ici pour consulter l’offre en détail

Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Quelques mots sur l’association Oppelia :

Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.

L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.

Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.

L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.

Quelques mots sur la structure Charonne Oppelia :
L’association Charonne créée en 1972 est profondément ancrée dans le paysage social et médico-social parisien. Elle a mis en œuvre diverses formes d’intervention pour les personnes présentant des problématiques d’addiction, en situation de vulnérabilité psycho-sociale et de santé.

Elle défend les principes tels que la liberté et solidarité, respect de la différence, capacité d’adaptation, et d’innovation ; et vise à garder une fonction d’observatoire de mise en exergue des évolutions des besoins des personnes accompagnées auprès des pouvoirs publics auxquels elle fait des propositions d’actions.

Au fil de ces années, elle a mis en œuvre diverses actions et expérimentations au service des personnes présentant des conduites addictives, impliquant la consommation de substances licites et/ou illicites (drogues, alcool… ou sans substances…) et s’est adaptée aux problèmes successifs de ce public : évolution des produits et modes de consommation, problèmes de santé dont l’épidémie du sida, paupérisation des usagers, difficultés d’accès à l’hébergement et au logement à Paris …

Elle a développé son intervention selon plusieurs fondamentaux : la Réduction des Risques et des Dommages, l’Aller vers, l’accès à l’hébergement et au logement comme préalable ou concomitant aux soins en répondant au besoin premier et fondamental de sécurité des personnes.

Elle est composée de :

  • 3 pôles
  • Médico-social : CSAPA, CAARUD et ACT
  • Social : CHS, BOCIEK, EDR et EMI SudActions et prévention
  • 2 groupements et 1 coopération