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Directeur / Directrice d'association

Structure

Actrice lotoise de l’Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d’aide et d’accueil aux femmes  victimes de violence, créée en 2012.
Soutenue par les institutions, Pause aux Filaos répond aux besoins du territoire identifiés via un diagnostic social :

Seul établissement d’accueil d’urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Pause aux Filaos se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires et d’outils efficaces pour adapter, optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu’elle protège et qu’elle accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif.

Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et assurés par une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 personnes.

Suite au départ de la précédente directrice, Pause aux Filaos recrute sa nouvelle direction pour piloter la structure dans son ensemble, en totale collaboration et avec le soutien de son Conseil d’Administration (CA).

Pour en savoir plus : cliquez sur pauseauxfilaos.fr

Poste
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA), votre mission est de construire la stratégie de l’association en collaboration avec toutes les parties prenantes (CA, équipe, financeurs). Vous aurez à mettre en œuvre les solutions pour répondre aux défis économiques, sociétaux, numériques et territoriaux rencontrés par Pause aux Filaos. Vous aurez pour mission de développer les activités et dispositifs de l’association, faire évoluer les process et le modèle socio-économique (le cas échéant). Vous assurez la direction et la gestion de la structure et des différents établissements comptables, pilotez la gestion économique et financière, pilotez et accompagnez l’équipe, impulsez le projet associatif.

Vous menez les missions principales suivantes en totale collaboration avec deux coordinatrices en poste, dans leur périmètre respectif et en lien avec les partenaires, acteurs locaux et nationaux, sur le territoire rural départemental :

  1. Apporter un appui au Conseil d’Administration dans la prise de décision pour les domaines suivants : stratégie de déploiement, gestion économique, administrative et financière, gestion des ressources humaines, relations institutionnelles, activités et projets
  2. Piloter la stratégie économique et financière de l’association en collaboration avec le CA, en cernant et évaluant les enjeux internes et externes. Suivre et analyser les données des activités et proposer des axes d’évolution au CA. Élaborer le budget, le suivi du contrôle budgétaire et financier (maîtrise d’Excel demandée). Rechercher de nouveaux financements. Rédiger le rapport d’activité.
  3. Superviser, manager et accompagner l’équipe en répondant à ses besoins et en garantissant le respect des obligations sociales et légales de tout employeur (gestion des plannings, contrôle des paies, développement des compétences, évaluation des risques professionnels, entretiens professionnels etc). Un management responsable, positif et participatif est attendu.
  4. Organiser, coordonner, suivre et accompagner les projets initiés et les dispositifs d’accompagnement (rédaction, montage de dossiers de subvention/financement, réalisation de bilans, suivi de dossiers). Veiller à la qualité de service rendue aux femmes accompagnées. Assurer la coordination des bénévoles et la mise en cohérence des activités réalisées.
  5. Développer des actions de communication et de sensibilisation auprès des acteurs de l’environnement socio-économique. Mener et entretenir des liens avec les partenaires locaux et nationaux.

Profil
Doté(e) d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste proche ou similaire, d’une formation bac +4/5 de type CAFDES ou Master sciences sanitaires et sociales, santé publique, gestion des organisations, management d’établissements sociaux ou équivalent, vous portez de fortes convictions et valeurs quant aux droits des femmes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre sens du résultat, votre appétence pour l’amélioration continue des outils et procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office).

Sont des plus prioritaires.

Savoirs être attendus

Qualité relationnelle
Capacité d’adaptation à des publics et interlocuteurs divers
Goût du travail en équipe – Communication fluide
Etat d’esprit positif, enthousiasme
Force de proposition
Rapidité de compréhension et d’exécution
Sens des initiatives, pragmatisme
Honnêteté

Conditions d’emploi et avantages pour ce CDI temps plein

Informations complémentaires

Poste basé dans le Lot : Luzech (46140)
CDI
Temps plein

Pour candidater

CV et LM à adresser à bonjour@sophieluchini.com avant le 09/09/2024