Chargé·e de mission "lutte contre les exclusions et politiques sociales" (h/f)

L’UDCCAS du Nord est une association loi 1901 à laquelle plus de 200 centres communaux et intercommunaux d’action sociale (CCAS et CIAS) adhèrent. L’association travaille depuis près de 20 ans à les représenter auprès des institutions et des partenaires, les (in)former, les soutenir, favoriser le partage d’expériences entre pairs, faciliter leurs travaux quotidiens.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec les administrateurs et les adhérents, dans le respect du projet associatif, vous travaillez sur l’ensemble des thématiques liées à la lutte contre les exclusions sur lesquelles les CCAS peuvent être engagés et plus particulièrement sur la domiciliation, l’aide alimentaire, le logement et l’insertion professionnelle.

Vos missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs et le projet associatif
• Animer des groupes de travail et de réflexions avec les adhérents et/ou partenaires
• Construire des outils, des positionnements, des propositions, des notes
• Représenter les adhérents, en lien avec le Directeur, auprès des partenaires et au sein de plusieurs instances locales et départementales.
• Rendre compte et conseiller le Directeur par un travail de diagnostics afin d’alimenter stratégiquement la gouvernance et étayer ses prises de position
• Contribuer, alimenter, faire vivre le réseau des CCAS et CIAS adhérents
• Prendre part aux travaux et productions du réseau de l’UNCCAS
• Faire connaitre l’association auprès des partenaires, des adhérents, des financeurs
• Assurer une veille quant à l’actualité des thématiques que vous portez
• En lien avec vos collègues, vous contribuez à la bonne communication de l’association (rédaction, mise à jour des outils de communication, newsletter, rapport activités, etc.) et à l’organisation d’événements divers (assemblée générale, congrès, etc.).

Votre profil :

• Intégré(e) dans une petite équipe (4 personnes, vous compris), vous faites preuve d’adaptation, de créativité et adhérez aux valeurs de l’association.
• Vous disposez d’un diplôme BAC + 3 minimum et justifiez d’une expérience pertinente en lien avec le poste (politiques sociales, gestion de projets, animations de réseau,
  etc.).
• Vous connaissez le milieu, les enjeux, les compétences et fonctionnement des collectivités territoriales.
• Vous conjuguez l’aisance relationnelle, capacités d’analyse, de communication et de rédaction, de synthèse et de discrétion.
• Vous aimez fédérer, co-construire et travailler en réseau.
• Organisé(e), vous faites preuve de réactivité, avez l’esprit d’initiative et êtes autonome dans votre travail.
• La connaissance des règlementations et politiques sociales liées au poste ainsi que du réseau partenarial (associatif et institutionnel) constituent des plus.

Type de contrat :

• CDI à temps plein
• Statut non-cadre
• Poste à pourvoir rapidement (démarrage janvier 2025 si possible)
• Rémunération selon profil et expérience, échelon 120-132 sur CCN ALISFA
• Poste basé à Lille, déplacements réguliers sur le département, occasionnels sur le national (Permis B conseillé)

Pour candidater :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail, au plus tard, le 6 décembre 2024 à : Jean-Baptiste Meaux: jeanbaptistemeaux@udccas59.fr et Louisa Koussa, louisakoussa@udccas59.fr

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