Un.e Technicien.e d’Intervention Sociale et Familiale D.E. (f/h)
L’association APREMIS recrute en CDI Au sein du dispositif des Pensions de Famille sur le territoire Amiénois Un.e Technicien.e d’Intervention Sociale et Familiale D.E. (H/F)
Missions :
Il.elle a pour mission en intégrant une équipe éducative composée de 3 travailleurs sociaux :
- D’accueillir les nouveaux résidents en étroite collaboration avec la coordinatrice qui se charge des modalités administratives et réglementaires.
- D’assurer une présence quotidienne et rassurante auprès des ménages qui ont souvent besoin de se reconstruire après avoir connu des ruptures sociales, familiales et professionnelles
- D’accompagner et conseiller individuellement les résidents dans leur vie quotidienne, soutien à l’appropriation et entretien du logement.
- D’entretenir le lien social entre les résidents, gérer l’animation du collectif de résidents
- De faire appliquer le règlement de fonctionnement et être en capacité de mettre en place une dynamique de médiation lors de tensions entre les résidents et les éventuels troubles de voisinage
- Travailler et développer le partenariat avec les référents des résidents (Assistant(e) de Service social(e) de M.D.S.I., Infirmier(ère), mandataire judiciaire à la protection des majeurs…)
- Elaborer un projet individualisé d’accompagnement et travailler l’accès au logement classique lorsque cela est possible.
- Veiller à la mise en place des dispositifs d’aide à la personne facilitant la prise d’autonomie (aide aux courses, aide au ménage, téléalarme…)
Il.elle accompagne et rassure les résidents dans leur quotidien ; mais aussi favorise le lien social et l’ouverture vers l’extérieur.
Spécifiquement, il.elle :
- Assure une intervention sociale d’aide à la personne.
- Accompagne les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement.
- Travaille en équipe et en réseau.
- Contribue à l’évaluation de l’action et à son amélioration permanente (rapport d’activité, projet de développement, participation aux différentes réunions)
Il.elle est sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint Il.elle est en relation régulière de travail avec :
- La coordinatrice des Pensions de Familles de l’Apremis
- Le service technique
- Le service de gestion locative
Profils de poste :
- Diplôme d’Etat de TISF.
- Maîtrise de la conduite du projet d’intervention sociale d’aide à la personne.
- Maîtrise des techniques de la vie quotidienne.
- Expertise et goût pour le « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques.
- Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux.
- Autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe.
- Permis de conduire indispensable
Horaires de travail : 35 h par semaine aménageable selon accord temps de travail – sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux congés annuels)
Lieu de travail : AMIENS
Rémunération :
- Selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783)
- Groupe 4. Entre 1801.84€ brut et 1944.25€ brut. + 238 euros de prime Ségur
- Œuvres sociales du Comité d’Entreprise
Modalités de candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur Laurent DAMBRINE, directeur adjoint 21 rue Sully – BP 61629 – 80016 AMIENS Cedex
Ou par courriel à laurent.dambrine@apremis.fr
Dès que possible au plus tard le 03 février 2025