19 décembre 2024
24 avril 2013
La loi sur le RSA et la réforme des politiques d’insertion instaurent la possibilité de réaliser des périodes d’immersion chez un autre employeur pour les salariés en insertion et les salariés en contrats aidés.
La période d’immersion peut avoir 4 objectifs :
La FNARS IDF a produit un dossier thématique sur les actions d’immersion avec des salariés en insertion, qui rassemble l’ensemble des textes réglementaires et propose des outils de contractualisation
Dossier technique FNARSIDF-Immersion SIAE avec annexe 02 2012
La FNARS IDF expérimente des actions d’immersion à visée de recrutement dans le cadre de collaborations avec des entreprises, notamment avec celle de la filière du paysage.
Pour plus d’informations : Steven MARCHAND steven.marchand@fnarsidf.org, Chargé de mission IAE/Emploi