La mise en place de démarches directes des SIAE auprès des employeurs afin de soutenir les parcours d’accès à l’emploi des salariés en insertion sont diverses et soulèvent des difficultés pour les équipes . Différents leviers (participation à des jobdating, PMSMP, suivi post embauche…) peuvent être utilisés par une SIAE dans pour rapprocher les salariés en insertion et des employeurs tout au long du parcours IAE. Les moyens mobilisés en interne dépendent du projet d’insertion initial porté par la SIAE , de son évolution, et également des changements de l’environnement .

Cette action proposée dans le cadre d’un programme d’action GRAFIE « Passrelle Entreprises » vise à former les SIAE dans la mise en oeuvre de ces nouvelles dynamiques en permettant aux participants d’échanger dans un cadre collectif sur leurs actions de coopérations avec les employeurs.

Publics visés :

Les SIAE souhaitant s’engager dans une modification de leurs pratiques en termes de relations avec les employeurs et de modalités de mobilisation des salariés en insertion vers l’emploi (prospection, petit-déjeuner avec des entreprises, jurys professionnels, mises en situation, actions de recrutement…)

Cette nouvelle dynamique interne nécessite la mobilisation de différentes fonctions de la SIAE autour de ces démarches, et en particulier le(les) chargé(e) d’accompagnent et les encadrant(e)s techniques.

Sont donc visés par cette formation-action :

• les chargé.es d’accompagnement,
• les encadrants techniques,
• les responsables (les responsables sont invités à participer à la journée de clôture le 16 décembre)

Les SIAE inscrivant un « binôme » chargé(e) d’accompagnement + encadrant(e) technique seront privilégiées dans la prise en compte des demandes d’inscription.

Coût :  Gratuit. Les frais pédagogiques sont intégralement pris en charge par la Fédération des Acteurs de la Solidarité Ile-de-France dans le cadre de ses conventions avec le Fonds Social Européen, la DIRECCTE IDF et la Région Ile-de-France