Cette journée est à destination des structures d’insertion par l’activité économique de la Loire
Catégorie : Régions
La commission culture régionale réunit des adhérents, mais aussi des artistes, chercheurs, personnes concernées par la thématique.
Une journée d’échanges et d’ateliers proposée par la commission régionale santé
Comme chaque année la Fédération des acteurs de la solidarité AURA réunit ses adhérents pour une journée afin de faire le point sur les actualités politiques du secteur et du réseau.
L’après-midi, une table ronde est proposée sur le thème “Agir pour les droits des femmes en situation de précarité”
Rendez-vous jeudi 6 octobre 2022 à Lyon !
programme et plan accès Journée de rentrée des adhérents 06 10 2022
La FAS, Fédération des Acteurs de la Solidarité Centre-Val de Loire, association loi 1901 œuvrant dans le champ de la lutte contre les exclusions et la pauvreté et l’insertion par l’activité économique, ayant un rayonnement régional recrute un(e) :
Un(e) Agent(e) administratif(ve)
Dans le cadre d’un remplacement d’un arrêt maladie long
A temps partiel (80 %)
En CDD de 4 mois, du 1er septembre 2022 au 31 décembre 2022 (possibilité de prolongement)
Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS Centre Val-de-Loire, et en articulation avec les 7 autres membres de l’équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle exerce des travaux de secrétariat, d’accueil physique et téléphonique, de saisie comptable, et il/elle contribue à la constitution et au suivi des dossiers administratifs.
Plus précisément, en lien direct avec la chargée de mission administrative, il/elle exerce les missions suivantes :
- Missions :
| Accueil téléphonique |
| Facturations et attestations de présence mensuelles ETAIE |
|
Suivi administratif des formations :
|
| Gestions salles / fournitures / stocks |
| Communication : mise à jour site internet |
| Comptes rendus de réunions |
| Suivi envoi / réception courrier et mails |
- Profil et compétences demandées :
Bac Pro minimum + Expérience souhaitée : 5 ans
Maîtrise de l’outil bureautique et internet
Maîtrise de l’orthographe
- Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Réactivité
Polyvalence
Sens de l’accueil
- Conditions de travail :
Salaire selon Convention Collective FEHAP du 31 10 1951
28 heures hebdomadaires
Lieu de travail : siège de la Fédération des Acteurs de la Solidarité CVL (11 rue des Corderies 41 000 Blois)
Permis B nécessaire (3 voitures de service partagées pour l’ensemble de l’équipe)
Déplacements régionaux ponctuels
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à la Directrice de la FAS, Séverine Demoustier, à l’adresse mail suivante : severine.demoustier@federationsolidarite-cvl.org, avant le 21 août 2022.
Le fonds de lutte contre les addictions liées aux substances psychoactives 2022 va continuer à financer des actions de prévention portant sur l’ensemble des produits psychoactifs ; le tabac, l’alcool et les autres substances psychoactives, avec une priorité accordée au cannabis et à la cocaïne, en touchant les publics les plus vulnérables.
Ce fonds s’adresse à des structures œuvrant dans le champ de l’addictologie, mais également à d’autres acteurs (associations, établissements de santé ou médico sociaux, collectivités, maisons de santé pluriprofessionnelles, communautés professionnelles territoriales de santé, acteurs du champ social …) qui accompagnent des personnes pouvant avoir des comorbidités liées à des consommations de produits psychoactifs.
Les projets qui seront retenus devront obligatoirement répondre à au moins l’un des 3 axes ci-dessous :
- Axe 1 : Protéger les jeunes et éviter l’entrée dans le tabagisme ainsi qu’éviter ou retarder l’entrée dans la consommation d’autres substances psychoactives ;
- Axe 2 : Aider les fumeurs à s’arrêter de fumer / réduire les risques et dommages liés aux consommations de substances psychoactives ;
- Axe 3 : Amplifier certaines actions auprès de publics prioritaires dans une volonté de réduire les inégalités sociales de santé.
Plusieurs modalités de réponses sont possibles :
- Une lettre d’intention (projet en cours de réflexion)
- Un dossier de candidature complet (projet finalisé)
- Un dossier de candidature Lieu de Santé Sans Tabac (LSST)
Date limite de dépôt : 7 septembre 2022 à l’adresse suivante : ARS-PDL-DSPE-PADS-SUBV@ars.sante.fr
Retrouvez l’appel à projet intégral et le cahier des charges ici
La session ETAIE 2021-2022 n’est pas terminée mais on prévoit d’ores et déjà la session prochaine !
Vous êtes encadrant.e technique ou en voie de le devenir ?
Vous avez besoin d’une formation permettant de vous professionnaliser, de mieux cerner la fonction d’encadrant technique, de mieux vous repérer dans le secteur de l’emploi et de l’insertion ?
Vous êtes directeur.trice de SIAE et avez le volonté de maintenir votre/vos encadrant.e.s dans l’emploi et de pérenniser votre équipe ?
N’hésitez plus, cette formation est faite pour vous !
Plan de formation de la structure, contrat pro, pro-A, CPF, plusieurs financements de formation sont possibles, rapprochez-vous de votre OPCO directement pour les envisager.
Contactez dès maintenant Jeanne DELALLEE, Coordinatrice régionale Bourgogne-Franche-Comté du titre professionnel ETAIE pour avoir plus d’informations sur les modalités d’inscription et de candidature.
Adresse mail : formation@federationsolidarite-bfc.org
Téléphone : 06.46.85.58.38
D’autres informations sur la prochaine session à venir !
Dans le cadre de la mise en œuvre territoriale du volet jeunes en rupture du Contrat d’Engagement Jeune, la DREETS lance un appel à projet afin d’apporter un accompagnement spécifique et renforcé aux jeunes en grande difficulté qui, en raison de freins liés à leur parcours, peuvent se trouver exclus ou en marge de l’offre d’accompagnement existante.
Sont attendus des projets qui proposent des actions complémentaires à l’offre déjà existante, spécialement dédiées à ce public et une articulation solide entre le porteur et la ou les missions locales du territoire, depuis la remobilisation des jeunes ciblés jusqu’à l’accès à l’emploi ou à l’activité durable.
Les principaux objectifs de l’AAP sont les suivants :
- Une démarche d’aller-vers pour repérer les jeunes en rupture ;
- Une démarche d’accompagnement vers la mission locale en vue de l’ouverture du CEJ et de l’insertion socio-professionnelle du jeune ;
- Un co-accompagnement dans le cadre du CEJ construit avec la mission locale, en proposant au jeune des actions adaptées à sa situation, relevant de sa prise en charge globale (logement, santé, mobilité…), dans le but de sécuriser son accompagnement vers l’emploi durable ; un suivi le cas échéant du jeune après sa sortie du CEJ afin de lui permettre de poursuivre sereinement son parcours d’insertion professionnelle.
