Encadrant technique Fratercité pour une régie des quartiers - Chalette-sur-Loing (45)

Encadrant technique Fratercité pour une régie des quartiers Chalette-sur-Loing

L’association Fratercité pour une Régie des quartiers de Châlette-sur-Loing se donne pour objet l’amélioration de la vie des quartiers en visant :

  • Le renforcement et le développement de la cohésion sociale par le lien intergénérationnel, interculturel et inter quartiers, la responsabilisation et la participation démocratique des habitants et l’accès des habitants aux cultures et à l’éducation populaire.
  • La création d’activités économiques dans les quartiers visant l’amélioration du cadre de vie et la vie dans les quartiers par la gestion technique de l’environnement par les habitants eux-mêmes. Ces activités feront appel aux habitants eux-mêmes et pourront s’inscrire dans les dispositifs et mesures d’insertion par l’activité économique.

 Description des tâches/missions :

  • Effectuer l’activité d’entretien des espaces verts et de celle d‘entretien/propreté (rafraichissement des espaces verts, nettoyage de l’espace urbain)
  • Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier (gestion du matériel, des plannings d’équipe, contrôle la bonne exécution, organisation de la réalisation selon les délais, les critères de performance,..)
  • Etre le garant du respect des règles d‘hygiène de sécurité (balisage des chantiers, équipement individuel de protection,…)
  • Est responsable de la formation technique d’une équipe des salariés en insertion
  • Faciliter l’apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné

-     Participer au suivi des parcours d’insertion

  • construire une relation d’échange quotidien avec le CIP,
  • créer un cadre structurant pour accueillir les salariés en insertion,
  • structurer et motiver l’équipe,
  • assurer à la régulation du groupe
  • Évaluer la progression des salariés en insertion

Compétences requises :

  • Expérience reconnue dans l’entretien des espaces verts (connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère, de la gestion durable et des réglementations en vigueur)
  • Connaissance des techniques de nettoyage : urbaines, immeubles, bureaux,…
  • Connaissance du territoire souhaitée
  • Permis B obligatoire
  • Expérience du public en insertion indispensable
  • Titre ETIAE serait un plus

Savoir-faire requis :

  • Expérience dans la gestion d’une équipe exigée
  • Capacité à mobiliser et à motiver les équipes sur les objectifs
  • Forte dimension sociale, relationnelle et pédagogique
  • Qualité relationnelle, capacité d’écoute et d’empathie
  • Qualité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques

Rémunération :

CDI à temps plein
Rémunération indexée sur la convention collective des régies de quartier.
Prise de poste le 3 septembre 2018.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme
PENEAU, directrice de l’association, par mail
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation et
CV à :

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