2 travailleur·ses sociaux·ales

LIEUX : BURES SUR YVETTE

TYPE DE CONTRAT : CDI

TYPE DE CONVENTION : 66

POSTE A POURVOIR 01/10/24

VOS MISSIONS

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Les Buissonnets, situé à Bures sur Yvette et aux Ulis (91) accueille et accompagne des femmes seules ou avec enfants victimes de violences intra familiales ou sortantes de nuitées hôtelières.

Le CHRS reste à taille humaine et propose un accompagnement global qui allie suivi individuel, activités collectives et le développement de la participation des usagers.

Il/elle aura notamment pour missions de :

• Établir une relation éducative à l’aide d’un bilan et d’un projet individualisé ;
• Assurer l’accompagnement global des personnes hébergées dans les différents domaines en créant les conditions relationnelles favorisant la coopération avec les usagers, tels que :
• • l’accès et maintien aux soins,
  • la réalisation et le suivi des démarches administratives et juridiques,
  • l’insertion sociale et/ou professionnelle,
  • l’accompagnement éducatif et budgétaire, o le relogement ;
  • la vie quotidienne
• Organiser et animer des actions éducatives collectives ou individualisées ;
• Créer des conditions relationnelles favorisant l’accompagnement des usagers ;
• Participer aux réunions d’équipes ;
• Gérer le dossier des personnes accompagnées ;
• Animer le lieu de l’accueil ;

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Profil recherché

• diplôme de travail social (éducateur·rice ; assistant·e de service social ; CESF)
• adhésion aux valeurs de l’association

Savoir-faire :

• capacité d’animation et de gestion de conflits
• respect de la confidentialité
• autonomie
• capacité rédactionnelle

Savoir-être :

• capacité relationnelle : aller-vers, écoute et empathie
• sens du travail en équipe

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

• Lieu de travail : Bures sur Yvette, Les Ulis
• Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966
• Volume horaire : Temps plein (une soirée jusqu’à 22h par semaine).
• Avantages :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Mutuelle avantageuse avec participation de l’employeur à hauteur de 60%
  • OEuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragé·e·s à postuler à cette offre.

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l’attention de
«Audrey PINNA Cheffe de service»
apinna@oppelia.fr

QUELQUES MOTS SUR L’ASSOCIATION OPPELIA :

Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.

L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.

Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.

L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.

QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA ESSONNE

La structure Oppelia Essonne gère 8 établissements et services intervenant dans le domaine de l’addictologie, de la prévention et promotion de la santé, de l’accès aux soins, de l’inclusion sociale et de l’hébergement :

• le CAARUD Freessonne à Juvisy
• le CSAPA Essonne Accueil présent sur 3 sites : Etampes, Evry et Palaiseau ;
• un service d’appartements thérapeutiques
• un dispositif TAPAJ de réduction des risques par l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
• un service de prévention / intervention précoce • le Point Accueil Ecoute Jeunes d’Etampes
• un CHRS-CHU accueillant les femmes victimes de violences et/ou sans domicile à Bures sur Yvette et aux Ulis
• une équipe mobile santé précarité (EMSP) intervenant en Centre-Essonne et à Paris Saclay

Toutes ces équipes cultivent des liens de coopération et une dynamique de travail commune sur le territoire Essonnien autour des valeurs d’Oppelia.