Le Secours Catholique-Caritas France a pour mission l’éveil à la solidarité et l’attention aux plus pauvres. Ses acteurs appellent toute personne à s’engager pour vivre la rencontre, l’entraide et la joie de la fraternité, renforcent les capacités de toutes et tous à agir pour que chacun accède à des conditions de vie dignes, luttent contre les causes de pauvreté, d’inégalité et d’exclusion et propose des alternatives au service du bien commun.

En Seine et marne, le réseau porte un projet commun intitulé “Innovons ensemble dans la fraternité”, avec pour priorités:

• Favoriser la création de lien social
• Permettre à chacun de découvrir, de partager et d’acquérir des compétences
• Développer la capacité des personnes à être acteur des décisions et des actions qui les concernent

Le Secours Catholique en Seine et marne, ce sont près de:

• 6000 ménages accueillis et accompagnés
• 30 équipes locales ou spécialisées réparties en 5 territoires
• 1000 bénévoles, 9 salariés
• 4700 donateurs

Dans le cadre de la délégation du Secours Catholique de Seine et Marne, sous la responsabilité de la déléguée, nous recrutons un/une animateur/animatrice de réseaux de solidarité (CDI).

Sa mission : développer, animer et accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité, en priorité sur un territoire (Bassin de la Marne), et en soutien du développement du pouvoir d’agir des bénévoles et personnes accompagnées.

Description de la mission

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE,

tout début novembre au plus tard.

1/ Dans le cadre du projet de la délégation, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire du Bassin de la Marne au sein du département.

Pour cela, vous :

• accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques.
• apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions
• veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité.
• visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif.
• permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d’engagements solidaires.
• portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial)

2/ Vous contribuez à l’animation globale de la délégation :

• En lien avec l’équipe permanente et les bénévoles impliqués, vous portez également l’animation d’une thématique : “de la rue au logement” sur l’ensemble du territoire, en lien avec vos homologues franciliens, dans la dynamique nationale.
• En appuyant la réflexion des bénévoles en responsabilité et acteurs du projet autour de thématiques transversales pour l’ensemble de la délégation.
• En participant aux temps forts du réseau départemental, aux instances territoriales et de délégation, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formations, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…), et à l’animation des campagnes nationales.

Profil

bac+3 minimum – Développement/Animation de territoires, DEJEPS, Sciences humaines ou sociales.

Expérience professionnelle :

• Minimum 3/5 ans d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion, ayant permis l’expérience professionnelle du lien avec des personnes en situation de précarité.
• Intérêt fort par le travail avec les bénévoles pour les accompagner dans les nouvelles dynamiques du territoire.

Qualités/Compétences souhaitées par rapport au poste :

• Solides capacités d’animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité.
• Expérience souhaitée d’animation de groupes et de conduite de projets (diagnostic/plan d’actions) en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.
• Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public
• Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités à travailler en équipe, esprit d’ouverture, écoute, curiosité, solidarité.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet)
• Capacité à travailler au sein de réseaux ecclésiaux.
• Intérêt pour l’attention à la dimension spirituelle de chacun, dans l’ouverture interculturelle et interreligieuse.

Adhésion au projet et à la mission du Secours Catholique et de la Délégation de Seine et Marne, et envie de le déployer dans le réseau en l’accompagnant.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association
• Parcours de développement des compétences
• Labellisé Cap’Handéo, l’association est engagée auprès de ses salariés aidants
• Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
• Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l’utilisation d’1 vélo personnel /ou assistance électrique
• Mutuelle « Famille ».
• 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
• Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32-33 k€)
• Télétravail occasionnel envisageable selon l’activité (dont la majeure est d’être proche des acteurs sur le terrain) au bout de quelques mois dans le poste.

Conditions pratiques du poste :

• Bureau basé à Meaux
• Disponibilité horaire selon activités associatives.
• Permis de conduire B indispensable.
• Déplacement réguliers sur les territoires du département.
• Déplacements occasionnels en région IDF ou, exceptionnellement sur territoire national sur des temps forts associatifs.