Animateur/trice de réseaux de solidarité (poste 2)

Eléments de contexte
Le Secours Catholique-Caritas France a pour mission l’éveil à la solidarité et l’attention aux plus pauvres. Ses acteurs appellent toute personne à s’engager pour vivre la rencontre, l’entraide et la joie de la fraternité, renforcent les capacités de toutes et tous à agir pour que chacun accède à des conditions de vie dignes, luttent contre les causes de pauvreté, d’inégalité et d’exclusion et propose des alternatives au service du bien commun.

Dans les Yvelines, le réseau porte un projet commun intitulé “Agir ensemble pour une solidarité fraternelle”, avec pour priorités:

• l’intégration des plus exclus ou isolés
• l’accès aux droits fondamentaux
• l’économie solidaire et responsable de proximité

Le Secours Catholique dans les Yvelines, ce sont en 2021 près de:

• 20.000 personnes accueillies et accompagnées
• 60 équipes locales ou spécialisées réparties en 7 territoires
• 2.400 bénévoles
• 13.000 donateurs

Dans le cadre de la délégation du Secours Catholique des Yvelines, sous la responsabilité de la déléguée, nous recrutons un/une animateur/animatrice de réseaux de solidarité (CDI).

Sa mission : développer, animer et accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur un territoire, et en appui d’une ou plusieurs thématiques transverses.

Description de la mission
1/ Dans le cadre du projet de la délégation des Yvelines, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d’un public en situation de précarité sur l’un des 7 territoires du département.

Pour cela, vous :

– contribuez à la démarche départementale de recrutement de nouveaux bénévoles, et vous contribuez à revitaliser et redynamiser certaines équipes bénévoles de terrain.
– apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions.
– veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité.
– visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif.
– permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d’engagements solidaires.
– portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial)

2/ Vous accompagnez les bénévoles de services thématiques, qui se mettent à disposition des équipes locales pour les accompagner dans l’amélioration de leurs pratiques, sur le pôle “apprentissage” qui regroupe :

• l’accompagnement à la scolarité: une des activités les plus importantes de nos équipes locales, elle permet de lutter contre la pauvreté en favorisant l’instruction mais aussi l’éducation, l’épanouissement et la prise de confiance en eux des enfants. Elle permet en outre de créer des liens avec les familles dans un esprit fraternel.
• l’apprentissage du français pour des adultes de langue étrangère: en fort développement ces dernières années, cette activité répond à un besoin fort des personnes en situation de migration. Elle vise à permettre une meilleure autonomie dans la vie quotidienne, et à favoriser le lien social et l’intégration.
• l’apprentissage numérique se déploie depuis la reprise des activités après la période Covid. Il vise l’autonomie des personnes dans leurs démarches administratives sur internet, et favorise ainsi l’accès à leurs droits.

3/ Vous contribuez à l’animation globale de la délégation : en participant aux temps forts du réseau départemental, aux instances territoriales et de délégation, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formations, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…), et à l’animation des campagnes nationales.

Profil
PROFIL RECHERCHE :

• Expérience souhaitée d’accompagnement de bénévoles.
• Expérience et intérêt pour des démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir.
• Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public, adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action.
• Capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents.
• Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités à travailler en équipe, esprit d’ouverture, écoute, curiosité, solidarité.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet)
• Disponibilité horaire. (Vous serez amené à travailler régulièrement en soirée: un soir par semaine en moyenne, et parfois le week-end: un jour par mois en moyenne, moyennant des temps de récupération)

Adhésion aux conditions proposées :

• Bureau basé à Versailles.
• Rémunération : selon profil et expérience (de 28.7 à 33 k€ bruts annuels (sur 13 mois))
• Travaux en région IDF ponctuellement (sessions de travail avec vos pairs pour faire réseau)
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association (sessions d’intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) + parcours de développement des compétences proposé.
• Congés : 25 jours de congés payés annuels et 18 jours de RTT
• Mutuelle « Famille » – Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (30 à 50/60 € selon rémunération participation employeur déduite).
• Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 10.84 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
• Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
• Disponibilité horaire. (Vous serez amené à travailler parfois en soirée et le week-end, moyennant des temps de récupération)
• Disponibilité et déplacements réguliers sur le territoire des Yvelines -Permis de conduire B indispensable
• Télétravail possible selon adaptation à l’activité

Localisation du poste
France, Ile-de-France

Lieu de travail principal
Versailles

Zone de déplacement
Principalement au sein de la délégation

Critères candidat
Niveau d’études min. requis
3- Licence

Niveau d’expérience min. requis
2-5 ans

Cliquez ici pour candidater