18/11/2024

Eléments de contexte

Envie de vous engager au service d’un projet en accord porteur de sens ?

Envie d’être en relation et d’agir avec des bénévoles et les personnes que nous accompagnons ?

Dans le cadre de la délégation du Secours Catholique en SEINE-SAINT-DENIS, sous la responsabilité de la déléguée, nous recherchons un/une animatrice de réseaux de solidarité pour développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité en priorité sur un territoire et en appui d’une ou plusieurs thématiques transverses (accès aux droits, emploi et accès au numérique).Pour cela, vous apportez un soutien aux bénévoles – et notamment aux bénévoles en responsabilité – dans la mise en œuvre de leurs missions.

Nous rejoindre, c’est intégrer une délégation de 370 bénévoles organisés en 4 territoires, comprenant 22 équipes locales, appuyés par une équipe de 12 salariés et un bureau associatif local.

Le siège de la délégation se trouve à Rosny-Sous-Bois (5 mis à pied de la gare RER E Rosny-Sous-Bois).

Prise de poste au plus tard le 18 novembre 2024

Description de la mission

Périmètre de la mission confiée :

1/ Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, Église diocésaine) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté sur le territoire Sud Est (4 équipes), en binôme avec un animateur. Vous serez amené à communiquer, à élaborer et à animer des formations à destination de ce public de bénévoles. Pour cela, vous soutenez la capacité à agir des acteurs en soutenant le/les projets, les initiatives et la mise en œuvre des projets/actions locales, et en travaillant au déploiement des démarches d’animation en cours.  Notamment, vous aurez à :

• Accompagner et former des équipes de bénévoles sur la thématique d’accès aux droits sur le département, notamment sur la politique des aides financières.
• Assurer l’animation et être en appui technique sur l’insertion socioprofessionnelle du service emploi de la délégation en lien avec les responsables bénévoles.
• Faciliter et développer les relations avec les partenaires associatifs, institutionnels.
• Soutenir les équipes de bénévoles dans la mise en œuvre de projets/actions/initiatives dans le cadre de la lutte contre la fracture numérique.
• Participation à l’élaboration du plan de formation des bénévoles sur le volet accès aux droits.

3/ Vous contribuez également à l’animation globale de la délégation :

• Mise en œuvre du projet de la délégation et de ses orientations prioritaires ;
• Notamment en lien avec votre thématique sur l’accès aux droits des personnes en situation de précarité sollicitant les bénévoles des permanences d’accueil accompagnement du département.
• Participation et animation dans différentes rencontres (temps forts du réseau en délégation, instances territoriales de la délégation, vie de l’association) ;
• Animation du développement des ressources (collectes), des campagnes au sein du périmètre confié ;
• Mutualisation des pratiques en participant à la construction d’une vision commune à la délégation et de l’équipe d’animation

Profil

• Expérience confirmée d’animation d’équipe dans le secteur associatif et la lutte contre l’exclusion avec des groupes de bénévoles et de personnes concernées par la précarité.
• Expérience et intérêt pour des démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir.
• Intérêt fort par le travail avec les bénévoles pour les accompagner dans les nouvelles dynamiques du territoire.
• Expérience et appétence pour le travail social, l’accès aux droits, insertion sociale et lutte contre les exclusions.
• Maîtrise de la méthodologie de projet utilisée dans des démarches d’animations de projets d’équipes en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.
• Aisance rédactionnelle dans la réalisation d’outils divers au service du réseau.
• Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités à travailler en équipe, esprit d’ouverture, écoute, curiosité, solidarité.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet).

• Cadre de l’action sociale (dispositifs, institutions, acteurs institutionnels etc).
• Dispositifs d’accès à l’emploi et des parcours d’insertion
• Adhésion au projet associatif et au projet national du SCCF
• Connaissance et engagement dans l’environnement ecclésial appréciés

• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association
• Parcours de développement des compétences
• Labellisé Cap’Handéo, l’association est engagée auprès de ses salariés aidants
• Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
• Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l’utilisation d’1 vélo personnel /ou assistance électrique
• Mutuelle « Famille ».
• 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
• Rémunération: 28-31K€ sur 13 mois selon profils et expériences (les plus expérimentés : poss 32-33 k€)
• Télétravail occasionnel envisageable selon l’activité (dont la majeure est d’être proche des acteurs sur le terrain) au bout de quelques mois dans le poste.

Conditions pratiques du poste :

• Bureau basé à Rosny-sous-Bois.
• Disponibilité horaire, travail possible (planning anticipé) soirée ou week-end selon activités associatives à accompagner.
• Permis de conduire B indispensable.
• Déplacement réguliers sur les territoires du département.
• Déplacements occasionnels en région IDF ou, exceptionnellement sur territoire national sur des temps forts associatifs.

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

3- Licence

Niveau d’expérience min. requis

6-10 ans