Chargé·e d'insertion professionnelle (f/h)
CDD jusqu’au 31/12/2025 à temps complet
Pôle Asile – Accompagnement Renforcé et Individualisé
Poste à pourvoir rapidement
L’association APREMIS recrute dans le cadre du développement de son dispositif Accompagnement Renforcé et Individualisé (ARI) et de ses actions en direction des personnes primo-arrivantes.
Missions :
Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, associant des travailleurs sociaux diplômés d’État et des chargés d’insertion professionnelle, vous aurez pour mission d’accompagner des personnes primoarrivantes ne relevant pas du programme AGIR dans leur projet d’insertion professionnelle.
Il s’agira, après avoir pris connaissance du parcours de formation et professionnel des personnes accompagnées (dans leur pays d’origine) et des attentes des personnes de mettre en place avec chaque personne un projet d’insertion professionnelle ajusté le mieux possible aux potentiels, ressources et freins rencontrés afin de sécuriser le parcours d’intégration.
En lien avec la personne accompagnée, vous menez un travail d’élaboration et de suivi du projet professionnel en cherchant à lever les freins professionnel et périphérique afin de sécuriser le parcours d’insertion.
Compétences attendues :
- Connaissance des besoins du public visé, à savoir, bénéficiaires d’une protection internationale et personnes régularisées bénéficiant d’un droit au séjour depuis 5 ans ou moins.
- Méthodes d’élaboration de projet professionnel
- Maitrise des techniques d’entretien
- Capacités à travailler en équipe et à s’inscrire dans un travail en réseau et en partenariat
- Animer, développer, maintenir des liens avec l’ensemble des partenaires permettant de créer des opportunités d’emploi et une dynamique dans l’accompagnement social (structures sociales, organismes de formation, etc…)
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
Profil de poste :
- Titulaire d’un titre professionnel C.I.P ou équivalent (Niveau III) et d’une expérience professionnelle de deux ans minimum indispensable
- Intérêt pour le public concerné et expériences auprès de celui-ci
- Pratique aisée à l’oral de l’anglais ou de l’arabe appréciée
Le cadre
Conditions requises : Permis de conduire
Conditions d’exercices : 35 h par semaine aménageable selon accord temps de travail – 3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux 5 semaines de congés annuels – CSE et œuvres sociales
Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) – groupe V selon ancienneté (entre 1 905.63 € – débutant – et 2115.93 € – reprise de 3 ans d’ancienneté) + prime ségur de 238€
Lieu de travail : à partir d’AMIENS – rue Sully – avec déplacements dans le département (Véhicule de service)
Pour candidater :
Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae par courriel à evodie.legrand@apremis.fr