Chargé.e de partenariats santé et accès aux droits

Convergence France est une association créée en 2019 pour porter le déploiement national de 2 programmes d’insertion par le travail. Les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l’accompagnement Global (CVG – anciennement programme Convergence), permettent la remobilisation par le travail des grands exclus (personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable), au sein d’ateliers et chantiers d’insertion (ACI).

A date, PHC est mis en œuvre dans près de 60 ACI. Quant à CVG, il permet d’accompagner plus de 1800 salarié.es sur 8 territoires différents. Ce déploiement engagé depuis 2019 avec le soutien de l’Etat va s’intensifier dans les prochaines années. En parallèle, le modèle de suivi et de financement va évoluer pour sortir du cadre expérimental et entrer dans le droit commun. Aujourd’hui le programme CVG est en cours de démarrage en Seine-Saint-Denis, avec 6 chantiers qui accompagnent plus de 180 salarié.es durablement éloigné.es de l’emploi.

Rattaché.e à la Coordinatrice Convergence Seine-Saint-Denis, vous exercerez les missions suivantes au sein d’une équipe de chargé.es de partenariat (logement, santé, emploi) :

Missions principales
Vos principales missions concerneront les partenariats santé et d’accès aux droits mais pourront également s’élargir selon les besoins identifiés sur le territoire :

Constituer le réseau des partenaires santé mentale & physique :

• Identifier les besoins en matière de santé pour les salarié.es accompagné.es en chantier d’insertion, en lien avec les chargé.es d’insertion sociale professionnelle.
• Identifier les acteurs du secteur de la santé qui souhaitant s’engager dans Convergence, et constituer un fichier des structures partenaires.
• Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent.

En lien étroit avec les chargé.es d’insertion, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions pour une prise en charge adaptée, afin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires.

Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargé.es d’insertion sociale et professionnelle des chantiers CVG.

Lorsque nécessaire, réaliser les actions d’accompagnement vers la santé (psychologique/psychiatrique) ou l’accès aux droits, en lien avec les chargé.es d’insertion des chantiers dans le cadre d’ateliers collectifs ou à titre individuel.

Suivre les données – évaluation :

• Suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting…).
• Suivre les partenariats et préparer les bilans annuels.

Missions secondaires

• Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion.
• Participer aux différents comités de suivi.
• Représenter le programme CVG auprès des interlocuteurs de la santé.
• Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données.

Compétences

Compétences techniques

• Connaissance des dispositifs et acteurs locaux en santé.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences transverses

• Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salarié.es en insertion, et les chantiers porteurs.
• Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …).
• Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs.

Conditions d’emploi

• Localisation : Bureau Convergence Seine-Saint-Denis (Montreuil).
• Prévoir des déplacements fréquents en région parisienne.
• CDI à temps plein 35h par semaine.
• Salaire : 2200 à 2600€ brut mensuel.
• Date d’embauche : dès que possible.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@cvgce.org
Préciser en objet « Partenariats santé Convergence SSD.