Conseiller-e En Insertion Professionnelle

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d’administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier.

Les missions principales de la Régie de Quartier sont :

• Favoriser l’insertion professionnelle par l’activité économique
• Tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes
• Améliorer le cadre de vie des habitants par différents services

Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle Insertion, le pôle Production et le pôle Lien Social.

Le pôle Insertion sera composé de 3 CIP et d’un formateur. Les CIP accompagnent les salariés en contrat d’insertion (CDDI). L’accompagnement vise à permettre aux salariés d’acquérir la plus grande autonomie dans leur parcours professionnel. Il comprend :

• l’aide aux démarches administratives et d’accès aux droits, au logement…
• Le travail du projet professionnel
• La formation
• Le travail des outils et méthodes de recherche d’emploi
• L’accompagnement vers et dans l’emploi

Missions du/de la candidate

Le/la CIP, sera rattaché(e) au pôle Insertion. Il/elle assurera l’accompagnement de salariés en insertion.

• Participation au recrutement des salariés en insertion – réalisation du diagnostic socio professionnel
• Réalisation d’entretiens individuels et mise en place de plan d’action avec les salariés
• Animation d’ateliers collectifs sur le travail de projet ou autres thématiques selon les besoins
• Prospection d’entreprises pour la recherche de stage, d’emploi et de découvertes métiers
• Développement de partenariats pour l’aide à la levée des freins des salariés
• Participation à la rédaction des bilans pour les marchés à clause d’insertion et pour les institutions.
• Réaliser le plan de développement des compétences pour les salariés en parcours d’insertion
• Assurer le suivi administratif des parcours de formation : lien avec OPCO, demandes de de prise en charge et suivi des demandes de remboursement

Le/la CIP travaillera en étroite collaboration avec les pôles Production et Lien social pour une bonne cohérence des parcours d’insertion des salariés.

Prérequis/compétences

Prérequis/Formation :
Il/elle possède le titre professionnel : Conseiller/ère En Insertion Professionnel
Permis B

Profil du/de la candidat(e) :

• Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle
• Capacité à mobiliser les personnes sur leur parcours et à établir un plan d’action en co -construction
• Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact)
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Capacité rédactionnelle
• Goût prononcé pour le travail en équipe comme en autonomie
• Forte capacité d’organisation, de rigueur et d’adaptation
• Sensible aux démarches qualité

Informations générales sur le poste

Lieu : Poste basé à Toulouse quartier Reynerie
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Salaire : Selon compétences et selon la convention nationale des régies de quartier

Modalités de candidature

Envoyer CV + Lettre de motivation à contact@reynerie-services.com
Date limite de candidature : 28 juin 2024
Poste à pourvoir dès possible