Conseiller.ère en insertion professionnelle

CDD de 2 mois (pour remplacement) sur le chantier d’insertion – Association 3PA – Maison de la Terre

Dans le cadre de son chantier d’insertion FAIRE à Lahage (31370), l’association 3PA-Maison de la terre recrute son.sa conseiller.e en Insertion Professionnelle pour remplacement maladie.

Vous êtes engagé.e pour la transition écologique; vous avez envie de mettre du sens dans votre vie professionnelle, de mettre votre expérience, vos savoirs et vos compétences au service d’un projet innovant, c’est le moment : rejoignez la team 3PA-MdlT !

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION 3PA-MdlT et du chantier d’insertion :

Pour l’association 3PA-MdlT, la transition écologique est un changement total de système économique et sociétal, basé sur le respect de l’environnement, de la nature et de ses ressources, impliquant de repenser notre façon de consommer, de nous déplacer, de coopérer et de vivre en harmonie avec les humains et la biosphère, afin d’atteindre une empreinte écologique supportable.
Notre objet est “la promotion et le développement d’actions et d’expériences locales; fondées sur l’échange de savoirs, sur l’éducation populaire et sur des pratiques respectueuses de l’environnement.”

Le chantier d’insertion, appelé “FAIRE”, se compose d’une équipe de 6 personnes, dont 4 encadrant.es techniques. Nous avons 3 supports d’insertion ;

• la cuisine avec un service tous les midi (sauf le lundi) à partir de produits locaux et bio
• la rénovation du bâtiment sur notre site composé de 3000m².
• le travail du bois pour la réalisation de commandes

Description du poste :

Missions principales :
Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des salarié.e.s en insertion.

Activités et Tâches :
1. Recrutement, accueil et analyse des demandes

• Organise le processus de recrutement et le met en œuvre dans ses dimensions concrètes et administratives
• Organise la journée d’immersion des candidat.e.s
• Conduit les entretiens de recrutement, analyse la demande et contractualise avec la personne recrutée.

2. Accompagnement socio-professionnel

• Accompagne la personne dans la levée des freins à l’emploi sur le plan social (médecine du travail, participation à la recherche de solutions – logement, santé, handicap, etc.), notamment en lien avec les référent.e.s handicap de l’association, selon les situations.
• Accompagne la personne dans et vers l’emploi (définition du projet professionnel, formations, stages, immersions en entreprise, élaboration CV et LM, recherche d’emploi) et s’assure de la participation active de la personne.
• Anime des ateliers d’accompagnements individuels et collectifs.
• Suit et gère la mise en œuvre du parcours d’insertion (bilans professionnels individuels, organisation et animation des comités de suivi) en lien avec l’équipe encadrante.

3. Participation à la mise en place de la formation CQP agent.e polyvalent.e

• Participe à l’élaboration du parcours de formation intern CQP agent.e polyvalent.e
• Organise les sessions d’examens du CQP et le recrutement du jury, en collaboration avec l’équipe encadrante référente de la formation.

4. Gestion administrative

• Met en place et actualise les outils de reporting des actions réalisées
• Prépare les documents de bilans de l’activité (rapport d’activité, marchés, ASP, PDI, DUG…)

5. Inscription dans le projet associatif

• Participe aux temps collectifs en équipe élargie
• Participe aux temps forts collectifs

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l’association (veille, partenariats, etc).

Profil du poste

Compétences :

• Savoir être professionnel / qualités
• Capacités relationnelles et de communication, d’écoute, de médiation et de négociation, discrétion

Savoir / Connaissances

• Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
• Connaître le fonctionnement des dispositifs d’insertion.
• Connaître le fonctionnement associatif
• Maîtriser l’outil informatique (bureautique, internet et outils de travail partagé)

Savoir faire / expériences

• Analyser la demande des personnes
• Mettre en place un parcours d’insertion sociale et professionnelle.
• Mobiliser et travailler en réseau multipartenariat
• Expériences professionnelles : dans l’IAE
• Formations/diplômes : CIP ou formation équivalente

Une expérience dans l’IAE (insertion par l’activité économique) est demandée pour cette candidature.

Conditions et lieu de travail :
Lieu de travail : Lahage (31370)
Possibilité de prendre une navette de la gare de Muret à Lahage (aller et retour)

Type de contrat : CDD de 2 mois
Contrat à mi-temps (jours et horaires de travail à discuter)
1026,12€ brut mensuel
Contrat renouvelable et transformable en temps plein.
Convention collective : ECLAT

Date de démarrage : Dès que possible

Candidature à envoyer à direction@3paformation.fr