Logisticien-Chauffeur F/H

CONTEXTE

Créée en 2001, l’association ADSF vise à améliorer l’accompagnement et l’état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie. L’ADSF met en relation l’inconditionnalité de l’aide apportée, avec un point de vigilance souligné par l’Organisation Mondiale de la Santé et qui est le suivant : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social ». En ce sens, les actions de l’ADSF se situent à un endroit où peu d’acteurs de la santé sont positionnés : il s’agit d’aller-vers les femmes en grande précarité, souvent invisibles et qui n’ont pas connaissance des parcours de soins pouvant leur être proposés.

L’ADSF est donc une association humanitaire qui agit auprès des femmes en situation de grande exclusion, de vulnérabilité et/ou précarité, telles que les femmes sans-abri, sans domicile fixe, isolées, victimes de violences, victimes de traite. Sa démarche est basée sur le principe d’action du « aller vers ». Cela signifie qu’il s’agit d’aller à la rencontre de ces femmes, pour mieux les accueillir, les accompagner et les orienter, en leur proposant des possibilités de sortie de l’isolement, une entraide et un véritable parcours de soins correspondant à leur situation singulière.

Pour répondre aux besoins spécifiques de ces femmes, l’ADSF agit sur le terrain grâce à ses équipes mobiles et propose des lieux d’accueil de jour, appelés « Les Repaires Santé » dans le 18ème arrondissement de Paris. Ainsi, chaque jour, des femmes en situation de vulnérabilité sont accueillies, afin d’évaluer et comprendre leurs besoins en santé, grâce à des entretiens médicaux, psychologiques et sociaux. Sur cette base, une première évaluation de la situation est réalisée, permettant de référer ensuite vers des structures adaptées, constituant des partenaires de l’ADSF (santé publique, associations spécialisées).

Les accueils de jours sont des lieux où, les femmes, accompagnées de leurs enfants parfois, peuvent venir spontanément. L’équipe de l’ADSF s’organise alors pour être présente et leur permettre de se reposer, prendre une douche, une collation, ou venir chercher des vêtements ou un kit d’hygiène. Cet accueil inconditionnel est essentiel pour établir un lien de confiance permettant d’aller plus loin, pour enclencher la mise en place d’un parcours de soins, concret et efficace.

Des maraudes sont organisées plusieurs fois par semaine dans différents lieux de la Ville de Paris et de son agglomération. Elles sont composées de professionnels médicaux, psychologues et sociaux. Ces maraudes peuvent être réalisées à l’aide d’un « Frottis Truck ». Il s’agit d’un camion équipé de matériel de consultation gynécologique. L’objectif est de pouvoir réaliser des consultations urgentes sur les lieux de vie des femmes qui sont dans la rue.

MISSION

En liens étroits avec l’équipe opérationnelle qui intervient auprès des femmes en situation de grande précarité, et sous la responsabilité de la directrice générale, par voix de délégation de-du la-le Chef-fe de service, vous assurez la gestion des locaux (petites réparations), la gestion et le suivi de l’entretien du parc de véhicules, de la collecte et du stockage des dons en nature, et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des activités de l’association. Vous êtes également amené(e) à réaliser les maraudes sur le terrain en qualité de conducteur, et à assurer à ce titre la sécurité des équipages lors des transports et des stationnements. Selon les sites, vous serez amenés à participer activement aux maraudes avec les équipages.

Vous êtes plus particulièrement en charge :

• Du maintien des lieux d’activités dans un cadre opérationnel et sécurisé, du suivi des travaux et entretiens nécessaires au bon fonctionnement des espaces Barbès et Saint Ouen
• Des approvisionnements, du stockage, des entrées et les sorties de produits (achats, dons, etc.) en lien avec la responsable de la communication et de la collecte
• Des relations avec les partenaires fournisseurs de dons en nature en coordination avec la responsable de la communication et de la collecte
• De l’approvisionnement et de la maintenance des biens matériels de l’association
• De la gestion et de l’entretien du parc de véhicules de l’association
• De la conduite des véhicules de l’ADSF lors des maraudes
• La mise à jour et le suivi des protocoles de sécurité et d’hygiène dans les locaux de l’ADSF et sur les lieux d’intervention de l’association
• De la préparation logistique d’évènements ou de journée spécifiques de sensibilisation ou de distribution de dons
• De la rédaction de rapports et process liés à la mission
• Et de toute autre activité relevant du champ de compétence des missions de l’ADSF

PROFIL

Formation : Minimum BAC+2 dans le secteur de la logistique

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
• Une expérience associative et/ou professionnelle dans le domaine de l’exclusion sociale et du secteur médico-social, de l’exil et de la migration et/ou des violences faites aux femmes ou encore pour des publics en situation de précarité est souhaitable.

Compétences :

• Permis B obligatoire
• Maîtriser et respecter la règlementation de maintenance, de stationnement, de circulation des véhicules
• Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
• Maîtriser les outils informatiques de planification et de gestion des stocks
• Suivre l’application des règles de sécurité et d’hygiène
• Être en capacité d’assurer des travaux de maintenance et de réparation du 1er niveau serait un plus
• Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)

Savoir-être : Adaptabilité, flexibilité, réactivité, sens de l’éthique, force de proposition, sens pratique, organisé, respectueux des délais, rigoureux, précis, aptitude à travailler en transversal et en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités, engagement et sensibilité concernant les droits des femmes et les violences faites aux femmes.

LIEU : Paris et 18ème arrondissement. Prévoir des déplacements en Île-de-France.

CONDITIONS

CDD de 1 an avec possibilité d’évolution en CDI, temps partiel (21h/semaine réparties sur 3 jours par semaine : de 9h à 17h du mardi au jeudi) statut employé non cadre – travail ponctuel les week-ends et en soirée qui feront l’objet de récupération

Rémunération : à partir de 1060 € brut/mois (pour 0,6 ETP) + Prime SEGUR + Prime d’assiduité représentant 7,5% du salaire brut annuel (versée en 2 fois, juillet et décembre) + Possibilité de reprise de l’ancienneté selon parcours professionnel

Avantages : tickets restaurant, ordinateur et téléphone professionnel

Poste à pourvoir : Dès que possible

Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence suivante : LOG2024 à recrutement@adsfasso.org