Surveillant·e de nuit (59)

L’association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil)

Le Pôle Protection de l’enfance, composé de trois établissements à destination d’adolescentes, de femmes et de familles, répartis sur Lille et communes environnantes , recherche pour le centre maternel et Parental HERA 1 surveillant.e de nuit (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (Convention Collective 15 Mars 1966).

Candidature par mobilité interne, par mise à disposition et ouverture à l’externe.

Missions : 

Sous l’autorité du directeur et intégré.e à l’équipe éducative, vous garantissez la sécurité et la protection des familles et des biens de l’établissement pendant la nuit, vous aurez pour missions :

• De participer en équipe, à partir des axes du projet global, à la rédaction du projet d’établissement,
• De construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d’activités nécessaires à l’accueil et l’accompagnement du public,
• De garantir l’ensemble des conditions favorables au repos des familles accueillies tout au long de la nuit,
• D’assurer les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des familles,
• De traiter les demandes et les besoins des familles dans le cadre du projet d’établissement,
• De gérer les situations conflictuelles et de danger (en référer au cadre d’astreinte),
• De faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure,
• De transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors du passage de relais (nuit/jour) ainsi que dans le cahier de liaison
• De participer aux réunions d’équipe et au Groupe d’Analyse de Pratique Professionnelle

Conditions d’exercice :

• Base 35h hebdomadaires,
• Poste basé sur Lille
• Salaire annuel brut selon critères conventionnels : à compter de 24 K€/AN hors ancienneté, sur la base de la CCN66 et des avantages conventionnels liés au travail de nuit et/ou week-end

Profil recherché

• Titulaire de la Certification Formation Surveillant de Nuit (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée
• Connaissances et expérience en matière de premiers secours souhaitées
• Connaissances de la petite enfance
• Connaissances des normes incendie/sécurité souhaitées
• Permis B

Compétences appréciées :

• Connaissances en ce qui concerne les normes incendie/sécurité
• Qualité d’écoute, d’observation
• Faire preuve de polyvalence
• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
• Capacité d’initiative
• Capacité à faire preuve de discrétion
• Capacités d’écoute et relationnelle
• Maitrise des techniques de médiation et de négociation
• Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
• Capacités à faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur

Le poste est à pourvoir au plus vite

Candidature :

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par courrier : A l’attention de :

Madame Camille VOLANTI cheffe de service du centre maternel et parental HERA Association SOLFA 96 rue Brûle Maison 59000 LILLE

Mail : cbocquet@asso-solfa.fr

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