Travailleur·euse social·e (h/f)

L’association :

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un Travailleur Social diplômé (H ou F)

Service :

Service d’Accompagnement Social Lié au Logement

Dans le cadre d’un nouveau dispositif « Contrat Engagement Jeune Renforcé », le service d’accompagnement social lié au logement ouvre un poste de travailleur social pour accompagner des jeunes (18/25 ans élargi à 30 ans sous conditions). L’objectif est de travailler l’accès et le maintien au logement tout en travaillant en partenariat avec l’accueil de jour d’EOLE, les missions locales, les bailleurs sociaux, …

Contrat et temps de Travail :

Poste à temps plein (35 heures par semaine) avec travail de soirée occasionnel / CDD 12 Mois renouvelable / Déplacements sur le secteur de la MEL.
Poste à pourvoir le : 16 Janvier 2023

Missions :

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) à une équipe éducative, le travailleur social a pour missions de :

• S’inscrire dans un accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et mettre en oeuvre les projets personnalisés en lien avec les partenaires
• Favoriser l’expression des personnes accompagnées
• Informer sur les droits et les devoirs
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• S’appuyer et développer le réseau partenarial, le mettre en oeuvre et le développer
• Travailler en transversalité avec les autres services de l’association
• Participer aux réunions
• Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs
• Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l’orientation
• Participer à la rédaction des rapports d’activités

Profil Professionnel / Compétences attendues :

• Connaissance du public jeune, familier des problématiques des jeunes en rupture
• Capacité relationnelle, écoute, disponibilité et empathie
• Capacité d’adaptation, de collaboration et de réactivité
• Capacité d’organisation et de travail en autonomie
• Gestion de conflits
• Travailler en réseau et en partenariat
• Pratique informatique, capacité rédactionnelle et d’analyse

Qualification visée :

Diplôme ES, ASS, CESF – Permis B exigé étant donné les déplacements professionnels (véhicule de service) – Rémunération selon convention collective, Coef 479 – 2368,11 € Bruts (avec Prime LAFORCADE) pour 151,67 H travaillées + prime décentralisée

Candidature :

Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr Denis PARMENTIER, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Travailleur social (H/F) ASLL) à : eole.recrutement@eole-asso.fr
Date limite du dépôt des candidatures au 05/02/2023

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