Travailleur·euse social·e (h/f)

À propos de la Fondation armée du salut :

Présente en France depuis 1881, l’Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, noustrouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l’Armée du Salut. Elle met son engagement et sacompétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d’urgence la mission de la Fondation del’Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection etl’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.

Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Le poste :

Le CHRS de Lille :

L’établissement a pour mission principale d’accueillir et d’héberger, pour un accompagnement à moyen terme, des personnes ensituation de difficultés sociales, avec un objectif de réinsertion sur le plan social, personnel et professionnel.

L’établissement est composé de plusieurs services : hébergement d’urgence pour des familles, hébergement d’urgence pour lespersonnes isolées, CHRS Stabilisation, CHRS Insertion, LHSS.
CDD de remplacement – temps plein

A pourvoir dès que possible

Missions :

Accompagnement social individuel des personnes accueillies :

• Assurer le premier accueil de la personne sur le plan administratif, la visite de l’établissement et l’information sur les différentesactivités proposées à l’interne ;
• Constituer le dossier social et assurer sa conformité ;
• Assurer l’ouverture des droits de la personne (santé, ressources, etc.) ;
• Etablir un diagnostic social de la personne en vue de l’élaboration conjointe du projet personnalisé ;
• Travailler en partenariat et en réseau avec les intervenants internes et externes;
• Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de l’autonomie ;
• Accompagner à l’appropriation et au respect des lieux de vie.

Prise en charge collective du public :

• Encadrer et animer les temps de la vie quotidienne des personnes hébergées ;
• Proposer des activités collectives visant à répondre aux besoins et problématiques rencontrées par le public ;
• Favoriser le bien-être des personnes hébergées en adaptant des postures professionnelles axées sur
  le respect de labientraitance

Dans le cadre institutionnel, la personne est chargée :

• De participer aux réunions institutionnelles et partenariales ;
• D’encaisser les participations financières à l’hébergement et de relancer mensuellement les personnes en dette.

Profil recherché

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité d’écoute, de réflexion et d’analyse ;
• Capacité à valoriser les compétences des personnes accueillies ;
• Réalisation d’écrits professionnels de qualité ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des techniques d’entretien.

Conditions :

• Poste rémunéré selon la Convention Collective 51
• Horaires d’internat
• Permis B indispensable

Diplômes :

• Technicien·ne de l’intervention sociale et familiale)
• Assistant·e social·e
• Conseiller·e en économie sociale et familiale
• Educateur·rice spécialisé·e
• Moniteur·trice éducateur·trice
• Autres diplômes équivalents + expérience

Détails sur le poste

• LOCALISATION : Lille, France
• CONTRAT : CDD (6 mois)
• SALAIRE : Selon CCN 51
• EXPÉRIENCE : Aucune expérience exigée
• DATE DE DÉBUT : 15/04/2024
• CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle
  • Forfait mobilité douce
• ETABLISSEMENT : Les Moulins de l’Espoir
• TÉLÉTRAVAIL : Aucun
• MÉTIERS : Action sociale et éducative

Télécharger l’offre d’emploi