Travailleur·euse social·e (h/f)

L’Association Eole, 110 salariés permanents, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un Travailleur Social (H ou F) pour son service d’hébergement d’urgence Hommes seuls sur Lille.

Service : Service Centre d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls sur Lille (Il est important de prendre en compte que le service déménagera dans ses locaux définitifs sur la commune d’Halluin courant 2024).

Contrat et temps de Travail : CDD 28 h/semaine

Poste à pourvoir le : 20 Juillet 2023

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l’accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à :

• Accueillir les personnes orientées par le 115
• Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées
• Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
• Mise en oeuvre d’un accompagnement social individualisé
• Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée
• Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle…)
• Actualisation des évaluations sociales SIAO
• Mise en place d’actions à dimension collective
• Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
• Travailler en réseau et en partenariat
• Rendre compte et participer aux bilans des actions
• Participer aux différentes réunions internes et externes….

Profil Professionnel / Compétences attendues :

• Connaissance des dispositifs d’hébergement
• Etre à l’aise en situation d’animation de groupe et en individuel
• Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
• Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
• Etre en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
• Avoir des notions de méthodologie de projet
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à synthétiser et à rendre compte
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation
• La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée

Qualification visée :Diplôme ES, ASS, CESF

• Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels (véhicule de service)
• Rémunération selon convention collective 1951, coefficient 479, 2431.82 euros bruts pour 151.67 h travaillées + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel

Intégrer l’association Eole c’est :

• Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l’agressivité).
• Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux.
• Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie…)
• Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés auxquels s’ajoutent la récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 130 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les oeuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté.

Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur Denis PARMENTIER, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste TS HU Hommes/ remplacement congés estivaux) sur l’adresse mail suivante : eole.recrutement@eole-asso.fr pour le 12 Juin 2023 au plus tard.

Offre d’emploi : n° 155RWN N

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