Travailleur·se social·e

L’APCARS est une association engagée depuis 1980, spécialisée dans l’accompagnement socio-judiciaire, l’insertion et la réinsertion sociale.

Le CHRS Belleville recherche un.e Travailleur Social en CDI. Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Belleville de l’APCARS, accueille, accompagne et héberge 130 personnes majeures, isolées sous-main de justice ou sortantes de prison depuis moins d’un an. Le CHRS assure un accueil inconditionnel dans un parc d’hébergement individuel, totalement en diffus à Paris et sa petite couronne.

Poste basé à Paris 19ème Prise de poste envisagée : rapide Temps de travail : 151,67 heures Convention Collective 66

Missions

Placé.e sous la responsabilité du chef de service, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, le travailleur social réalise les missions suivantes :

• Accueillir et réaliser la prise en charge sociale globale des personnes orientées, dans le respect des principes d’inconditionnalité et de dignité de la personne ;
• Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne ;
• Réaliser des visites à domicile et participer régulièrement à des ateliers collectifs ;
• Réaliser des entretiens de pré-admission en coordination avec les partenaires judiciaires (SPIP) ;
• Contribuer au respect des budgets dans le cadre des suivis (hôtels, aides aux usagers) ;
• Participer aux rencontres partenariales, aux réunions de services, contribuer au suivi des indicateurs d’activités ;

Profil :

Vous êtes diplômé.e d’un Bac+3, d’un diplôme d’état de travailleur social (AS, ES ou CESF) et vous disposez d’une expérience (souhaitée) dans le secteur de l’hébergement.

Vous avez un vif intérêt pour le travail en CHRS en diffus, pour un public sous-main de justice. Vous êtes une personne positive, rigoureuse et tenace. Vous avez des capacités d’écoute, d’empathie, de psychologie et une aisance à l’orale.

Vous disposez de solides connaissances sur l’environnement social, institutionnel, économique, les processus d’insertion par l’emploi/formation et par le logement.

Aptitudes professionnelles :

• Capacité d’organisation, sens des responsabilités.
• Capacité relationnelle et d’écoute. Bienveillance et patience. Appétence pour le contact humain ; le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre sont indispensable.
• Capacité d’adaptation et maîtrise de soi.
• Sens du service et de l’accueil.

Personne à qui adresser la candidature, Madame Belhadj Morgane : recrutement@apcars.org

CV + Lettre de motivation