Travailleur (se) social (H/F)
ASSOCIATION SOLFA
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
L’Association SOLFA recrute pour le CHRS Thiriez :
Travailleur (se) social (H/F)
CDD – 35h/semaine (horaires internat)
Du 12 mai au 10 août 2025
CCNT 51 non rénovée
Profil recherché :
✓Vous avez de réelles capacités d’écoute
✓Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance
✓Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions
✓Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
✓Vous êtes très à l’aise à l’oral comme à l’écrit
✓Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’hébergement, vous connaissez les dispositifs d’accès ai logement social
✓Vous aimez travailler en équipe
✓Vous êtes capable de distanciation et de neutralité
✓Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute
✓Vous êtes respectueux et bienveillant
Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : à partir de 27 k€ annuels bruts, selon expérience
Avantages : récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE., versement de la prime LAFORCADE
Qualification attendue :
Diplôme de travailleur social : DEASS, DEES, CESF
Titulaire du permis B souhaité
Missions :
✓Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de SOLFA, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante
✓Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement dans un recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe
✓Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi et à l’orientation des familles hébergées : rédaction du projet personnalisé, de note de synthèse, et évaluation des progrès
✓Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles hébergées
✓Participer aux chantiers transverses de l’association : Démarche qualité, projets associatifs
✓Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge
MODALITÉ DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Dorothée CLAMENS-PHILIPPE
Responsable de service du CHRS Thiriez
E-Mail : dclamensphilippe@asso-solfa.fr