Travailleur social

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Au sein du service de lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d’Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI).

Les Permanences Sociales d’Accueil (PSA), rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI), sont des services de coordination spécifique dédié à l’accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et à la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).

La PSA Gauthey accueille majoritairement les familles avec enfants, les couples et les femmes isolées de plus de 25 ans. La PSA accompagne les usagers dans leurs démarches.

MISSIONS

• Évaluer les besoins des usagers à la PSA, au domicile de la personne, ou tout autre lieu
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet visant insertion et autonomie
• Possibilité d’accueillir et former les futurs professionnels de l’action sociale
• Participer à l’évaluation de situations de Protection de l’Enfance
• Contribuer au suivi médico-social des femmes, des hommes et enfants
• Réaliser ou participer à la mise en place d’actions collectives

COMPETENCES / QUALITES REQUISES

Savoir-faire :

N°1Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Qualité relationnelle
N°3 : Travail en équipe

Connaissances professionnelles
N°1 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Qualité relationnelle
N°3 : Travail en équipe

Qualités requises :
N°1 : Sens du service public
N°2 : Écoute et disponibilité
N°3 : Intérêt pour le public en grande exclusion et/ou avec un parcours migratoire

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Pas de demande particulière

Avantages

• Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles – Horaires flexibles
• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Restauration collective

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Poste télétravaillable : Oui
Localisation : 17ème

Contacts
Nathalie Couégnas, directrice, 06 81 41 94 73 ; nathalie.couegnas@paris.fr
Annabelle Grenier, directrice adjointe, 01 55 28 86 33 ; Annabelle.Grenier@paris.fr