Travailleur social (H/F) (CESF, AS, ES)

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe – de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

• Contrat : CDD 0,5 ETP pour 3 mois (remplacement)
• Localisation : Toulouse
• Horaires : 17,5 h hebdomadaires
• Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
• Démarrage : Dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Au sein du centre d’hébergement et de réinsertion sociale (71 places) accueillant des familles, sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service et en lien avec une coordinatrice sociale, vous serez amené à :

• Assurer l’accueil et l’installation de chaque ménage orienté,
• Identifier les besoins des personnes hébergées et porter une évaluation globale des situations,
• Assurer l’accompagnement global des familles (accès aux droits, santé, logement, emploi…),
• Co-élaborer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie,
• Travailler la parentalité si besoin,
• Réaliser des VAD sur les logements,
• S’associer à la rédaction des écrits professionnels,
• Participer aux réunions hebdomadaires et collaborer au travail d’équipe et aux rencontres partenariales,
• Être en capacité de remonter les informations à sa hiérarchie pour assurer la continuité des démarches liées aux situations individuelles et savoir alerter,
• Savoir remonter les informations chiffrées afin d’élaborer le rapport d’activité,
• Développer le partenariat.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat de niveau II (CESF, AS, ES), ou d’un certificat de qualification
  professionnel reconnu dans le domaine de l’encadrement et de l’intervention sociale, vous disposez d’au moins 3 ans d’une expérience dans l’accueil de publics vulnérables.
• Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
• Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d’une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
• Bon communicant et à l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
• Titulaire du permis B.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

+ Mutuelle – régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Pour postuler,
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence CHRS