Travailleur·se social·e CESF FJT
Qui sommes-nous ?
Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité…
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.
Les missions du poste :
Rattaché(e) à un pôle, le Travailleur social FJT H/F a pour mission d’accompagner les résidents durant leur séjour au sein du FJT autour de 5 axes principaux : le logement, la parentalité, la santé, la citoyenneté et l’insertion professionnelle. Le pôle de gestion sera composé dans un premier temps d’un Foyer de Jeunes Travailleurs dont l’ouverture est prévue en début 2025.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Processus d’admission de la personne
- Recueil des informations administratives/sociales.
- Lien avec les partenaires (Ville de Paris, autres structures médico-sociales).
- Evaluer les besoins des résidents.
- Etablir le parcours du résident et mise en lien avec les partenaires concernés en amont de la commission d’attribution.
Accueil et Accompagnement social, économique et éducatif à visée individuelle et/ou collective
- Accueil des individus et groupes : repérer les besoins et attentes, informer et orienter vers les services compétents.
- Élaboration du diagnostic social et éducatif : analyse des informations recueillies et de la demande, identifier les ressources et potentialités des résidents.
- Conception, construction, mise en œuvre et évaluation du projet individuel avec la personne ou du projet collectif avec le groupe.
Conseil et Animation dans la gestion de la vie quotidienne
- Informer, conseiller sur différents thèmes de la vie quotidienne (budget, consommation, alimentation, hygiène, maintien de la santé, environnement, logement et équipement).
- Concevoir et promouvoir des activités.
- Mettre en œuvre des actions pour et avec les résidents : réalisation du diagnostic, proposer des offres de service, aide au choix et à la décision, mettre en œuvre l’action, assurer le suivi et proposer une action correctrice.
Partenariats et Projets
- Développement d’un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale.
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques.
Communication professionnelle, animation et formation
- Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités.
- Concevoir des informations à destination des résidents.
- Former les résidents au travers des actions de formation : recensement des besoins, identification des objectifs pédagogiques, élaboration du contenu, des outils et supports pédagogiques, recherches des intervenants.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l’égalité hommes-femmes.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaires d’un Diplôme de Conseiller·e en économie Sociale et Familiale (DE CESF).
Vous avez une expérience avec un public jeune.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI avec 1 samedi travaillé sur 3, dont les avantages sociaux sont :
- 11,5 RTT par an
- Remboursement des titres de transport à 75%
- PEE & PERCO
- Participation & Intéressement
- Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l’employeur)
Pour postuler : CV et LM à Vanona.Rajoelina@heneo.fr