Un.e Educateur.rice Spécialisé.e

L’Association Le MAY, Le Centre Départemental d’Accueil Mères-Enfants cherche Un.e Educateur.rice Spécialisé.e

L’Association
Avec plus de 450 ans d’histoire, l’Association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement accompagné, de la protection de l’enfance, de la petite enfance et de la
politique de la ville. Elle accompagne quotidiennement plus de 500 personnes et gère plus de 150 logements ou locaux supports à l’intervention.

Le CDAME

Acteur de la protection de l’enfance, ouvert au 1er mars 2021, le Centre Départemental d’Accueil Mères Enfants fait figure singulière sur le territoire parmi les dispositifs dédiés aux Mères Isolées Avec Enfants (MIAE). Il est à la fois complémentaire à ceux-ci dans son engagement en faveur des sorties d’hôtel et très spécifique par sa mission d’évaluation, de stabilisation et d’orientation à court terme.
Ainsi, sur trois mois renouvelables une fois, le CDAME a pour objectif d’aller au-delà de la mise à l’abri, de révéler et construire avec la famille le parcours le plus adapté aux besoins et compétences avant d’en faciliter la concrétisation.
L’établissement est situé à Toulouse, accessible en bus. Les horaires de travail varient sur une amplitude du lundi au samedi, de 9h00 à 21h00.

Le poste
Compte tenu des rythmes et enjeux, c’est en étroite collaboration avec la responsable de service que l’équipe (ASS, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l’accompagnement de terrain et impulse ses évolutions. En étroite collaboration avec les différents métiers et compétences à l’œuvre dans l’équipe, l’ES participera à l’élaboration des projets personnalisés, soutiendra un solide partenariat et s’impliquera quotidiennement auprès des familles dans le champ de la parentalité (santé, éveil, motricité…).

Parallèlement, pour l’ES et l’ASS, il s’agit d’accompagner les familles dans leur accès aux droits et dans toute démarche essentielle à leur émancipation. Les modalités de travail sont diverses, de l’entretien individuel à domicile aux ateliers ou sorties collectives.

Quel que soit le thème, sa créativité sera également bienvenue.

Le poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir au plus tôt. Sa rémunération sera conforme à l’ancienneté et aux accords collectifs CHRS. Les CV et lettre de motivation sont à adresser à Mme CHÊNE, Directrice Pôle Enfance Famille et Mme SARNIGUET Cadre socio-éducatif du CDAME sur recrutement@may-asso.fr