Un(e) travailleur/euse social.e : Chargé(e) de mission transversalité des parcours publics CD/Etat

De statut associatif loi 1901, le SIAO-Hérault a vocation sous l’autorité de l’Etat, à recenser les places et les demandes d’hébergement d’urgence et d’insertion. Le SIAO dans le cadre de ses missions doit « veiller à la réalisation d’une évaluation sociale des personnes sans abri ou risquant de l’être ».

Le SIAO-Hérault recrute : un(e) travailleur/euse social.e : Chargé(e) de mission transversalité des parcours publics CD/Etat

Mission principale : Fluidifier les parcours des personnes accompagnées (parents isolés avec enfant de -3 ans et femmes victimes de violences) par la coordination entre le CD34 et les services du SIAO 34, à des fins d’accès le plus direct possible au logement/relogement. La/le chargé (e) de mission intervient à l’échelle du territoire départemental.
Il/elle assure pour les ménages pris en charge par le CD 34 une coordination entre les services du CD et le SIAO, Il/Elle s’assure de l’évaluation des situations, de l’ouverture des droits et de la mise en œuvre des accompagnements spécifiques (ex : en santé). Pour ce faire, à partir de l’analyse et du traitement des situation individuelles, et par la mobilisation d’un réseau d’acteurs, il/elle s’assure des évolutions permettant de garantir la fluidité des parcours d’accès au logement.

• Mettre en œuvre et développer la mission. ( Identifier les principaux acteurs; participer à la constitution d’un état des lieux territorial et qualitatif des besoins d’articulation et proposer des préconisations).
• Contribuer à une interconnaissance et développer une expertise autour de problématiques spécifiques (Analyser les besoins et coordonner les partenaires pour garantir la continuité le parcours vers le logement/relogement ; apporter une expertise auprès des professionnels du Département et les opérateurs en charge de l’accompagnement renforcé ; Mener une réflexion partagée entre les services CD et SIAO sur les critères d’admission de la mise à l’abri.).
• Coordonner les parcours entre CD et Etat à des fins de fluidité et d’accès le plus rapide possible au logement/relogement ( Participer aux instances locales et départementales pour prévenir les ruptures de parcours ; favoriser la coordination des acteurs) .
• Contribuer à l’accès au logement des personnes mise à l’abri en hôtel.
• Rendre compte de la fluidité des parcours, formuler des préconisations, être force de proposition ( Produire une analyse des trajectoires des publics pour ajuster la mission, formalisation de nouveaux partenariats).

Le/La chargé(e) de mission réalisera ses missions sous l’autorité de la cheffe de service du pole urgence et veille sociale.

Profil de poste : Travailleur/se social qualifié (CESF, ASS ou ES) disposant d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, dans les domaines de l’accès à l’hébergement/ logement et des compétences en polyvalence de secteur. Connaitre le fonctionnement du SIAO et du CD est un plus. Connaissances/ formations appréciées sur la prise en charge des personnes victimes de violences conjugales, intrafamiliales et protection de l’enfance.

Compétences requises :

• Savoir-faire relationnel : Compétences relationnelles favorisant le travail partenarial. Diplomatie
• Maîtrise des connaissances pratiques autour des dispositifs de l’AHI, de l’accès au logement et de protection de l’enfance
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques : traitement de texte, Excel, SI SIAO.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Compétences rédactionnelles: rendre compte à travers d’outils pertinents.
• Sens du travail d’équipe et interinstitutionnel.
• Autonomie dans la gestion de sa mission et capacité à rendre compte à différents types d’acteurs.

CV et lettre de motivation indispensables.
Le recrutement se fera sous forme d’entretien individuel, la dernière semaine du mois d’aout (en présence du CD34, DDETS 34 et SIAO).

Conditions d’embauche :

• Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
• Travail du lundi au vendredi horaires normaux.
• Convention collective : accords collectifs Nexem CHRS / Groupe 5 selon la grille / Ségur pour tous.
• Poste basé au SIAO-Hérault à Montpellier, déplacements réguliers dans le département.
• Offre référencée France travail : 177WYTX

Adresser sa candidature : A l’attention de la cheffe de service, Elsa THIBAUT par mail : recrutement@siao34.org