Offre d'emploi - Chargé de missions "Public/Formation"

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La Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France

Recherche son/sa Chargé/e de missions « Publics/Formation »

CDDCDDContrat à durée déterminée de 12 mois


La Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France regroupe 70 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis. Intégrée au sein d’un réseau national de lutte contre les exclusions, la Fédération promeut le travail social, ouvre des espaces d'échanges entre tous les acteurs du secteur social, et défend la participation des personnes en situation d’exclusion et contribue à la réflexion sur les politiques publiques qui les concernent.

La Fédération des acteurs de la solidarité :

  • lutte contre les exclusions, en favorisant l’accès aux droits fondamentaux ;
  • sensibilise l’opinion publique et les décideurs aux situations d’exclusion ;
  • dénonce les décisions et les actions qui tendent à accroître l’exclusion et les inégalités sociales ;
  • fait progresser l’accompagnement des personnes en difficulté ;
  • facilite les échanges, la réflexion et la co-construction de propositions politiques avec les associations adhérentes et les personnes accompagnées ;
  • observe et analyse, grâce à des études, des enquêtes et des sondages sur les personnes accompagnées, l'évolution des métiers de l'insertion sociale et sur la vie associative.

Sous la dénomination « Publics / Formation », nous entendons :

  • sur le volet « publics » : il s’agira d’assurer les missions décrites ci-dessous concernant les sujets en lien avec les publics en situation d’exil, les personnes bénéficiaires du RSARSARevenu de solidarité active et les jeunes.
  • Sur le volet « formation » : il s’agira d’accompagner la démarche de certification Qualiopi, d’organiser et de mettre en oeuvre les programmes de formation à destination des adhérents en cohérence avec leurs besoins, et de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe.

Dans ce cadre et dans le respect des statuts de l’association régionale, le-la chargé-e de missions de la Fédération Hauts-de-France devra, sous l’autorité de la déléguée régionale assurer les missions de :

1. Gestion de projet « Publics / Formation »

  • Monter des projets (réflexion, écriture du projet, recherche de partenaires, recherche de financements…)
  • Mettre en oeuvre opérationnellement des projets (animation de séances de travail, communication liée à l’action, coordination, valorisation de l’action…)
  • Mener des évaluations (rédaction des bilans, des documents d’évaluation…).
  • Participer à la demande de financement (estimation des moyens nécessaires, participation aux dialogues de gestion…)
  • Mettre en oeuvre le process de certification Qualiopi et organiser les propositions de formation en lien avec l’ensemble de l’équipe.

2. Animation fédérale

  • Animer des séances de travail (définition de l’ordre du jour, recherche documentaire, animation de réunion, rédaction et diffusion des comptes rendu…)
  • Interpeller et participer à des actions de lobbying.
    • Analyse de contexte et juridique
    • Rédaction de proposition de positionnement politique et/ou technique
    • Communication
  • Accompagner méthodologiquement et techniquement les associations adhérentes
    • Animation de séances de travail
    • Aide à la réflexion et à l’écriture de projets
    • Apport d’informations réglementaires, méthodologiques, techniques (…)
  • Représenter la Fédération (à l’échelon régional et national).
    • Représentation de la Fédération dans les instances de gouvernance, technique et de réflexion.
    • Coordination de bénévoles représentants la Fédération.
    • Récolte d’informations, consultation du réseau (veille juridique, enquête).
    • Feed-back
    • Interpellation
  • Appuyer techniquement les instances statutaires (Bureau, CACACommunauté d’agglomération, AG)
  • Organisation et reporting

Profil et compétences

  • Niveau Bac + 3 minimum
  • Avoir déjà assuré les fonctions de chargé/e de missions, chargé/e de projet, animateur/trice réseau (…)
  • Avoir déjà assuré des fonctions d’animation de réunions serait un plus.
  • Connaissance du secteur de l’insertion sociale, plus spécifiquement des problématiques liées à l’accompagnement des personnes en situation d’exil, bénéficiaires du RSARSARevenu de solidarité active et jeunes de 18 à 25 ans en situation précaire.
  • Connaissance des démarches d’ingénierie de formation et liées à la certification Qualiopi
  • Connaissance des politiques liées au développement social et à l’insertion.
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en réseaux et à les animer
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Qualités humaines et engagement
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Qualité d’expression orale et écrite
  • Appétence à travailler dans le milieu associatif
  • Connaissance des politiques et du fonctionnement des institutions publiques serait un plus
  • La connaissance plus précise d’un des domaines suivants serait un plus : dispositifs du secteur « Accueil Hébergement Insertion » et des dispositifs « Asile » et « Jeunes ».
  • Permis B

Conditions de travail

  • Coefficient : 440
  • Ancienneté selon convention.
  • CCNT51
  • CDDCDDContrat à durée déterminée de 12 mois
  • Poste à pourvoir en septembre/octobre 2020.
  • Poste basé à Lille, déplacements en région à prévoir.
  • Permis B exigé
  • Si vous êtes en poste chez un de nos adhérents ou partenaires, la Fédération peut également envisager avec votre employeur, le principe d’une mise à disposition.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 15 août 2020 à Tiffany THIROLLE – Déléguée Régionale de la Fédération des acteurs de la solidarité Hauts de France - Centre Vauban – 199/201, rue Colbert – 59000 LILLE

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EOLE recrute un.e Auxiliaire Socio-éducatif (H/F)

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OFFRE DE POSTE AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF

Contrat à Durée Déterminée 8 mois du 01/09/2020 au 30/04/2021

Accueil de jour et Centre d’hébergement d’Urgence Femmes

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale Hommes Seuls et Familles, de 6 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion… recrute un auxiliaire socio-éducatif (H ou F) pour son accueil de jour (familles, couples et femmes seules sans hébergement ni domicile) et son centre d’hébergement d’urgence Femmes.

 

Temps de travail :

temps plein réparti en 25 heures sur l’accueil de jour (horaires de journée et 1 week-end sur 3) et 10 heures sur le Centre d’Hébergement d’Urgence Femmes (2 jours par semaine sur l’horaire 17h30-22h30)

Poste à pourvoir au 01/09/2020

Mission 1 (25 heures):

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe éducative, l’auxiliaire socio-éducatif assure au sein de l’accueil de jour :

  • Régulation des entrées et sorties
  • Gestion de la laverie
  • Gestion de la bagagerie
  • Douches : Planification et accompagnement des personnes accueillies.
  • Enregistrement des domiciliations et remise des courriers
  • Animation des lieux collectifs : Gestion de l’ambiance
    • Aller à la rencontre des personnes, prendre le temps d’échanger, d’observer. Vous faites partie intégrante de l’équipe éducative et vos observations et vos postures sont importantes pour une bonne prise en charge de la personne accueillie, une individualisation de son accompagnement.
    • Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Veiller à la sécurité des personnes, à la prise en charge des enfants par leurs parents.
    • favoriser les échanges entre les personnes accueillies.
  • Gestion des statistiques liées à l’activité des services (nombre de repas, douches, lessives, passages…)
  • Inscription dans un travail d’équipe

La mission est assurée sur l’accueil de jour à Lille (rue de Tenremonde).

Mission 2 (10 heures) :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe éducative, l’auxiliaire socio-éducatif assure en soirée au sein du CHUCHUCentre hospitalier universitaire Femmes les actions suivantes :

  • Accueil des personnes sur le site
  • Assurer la signature du document individuel de prise en charge
  • Animer la vie quotidienne au sein du service.
  • Gestion des repas et petits-déjeuners
  • Ecoute et orientation des femmes accueillies, relais vers les accueils de jour au besoin
  • Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire
  • Animation des lieux collectifs et gestion de l’ambiance
  • Gestion des statistiques liées à l’activité du service
  • Assurer une veille quant à la sécurité des lieux
  • Inscription dans un travail d’équipe

Profil / Compétences attendues :

  • Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social
  • Être à l’écoute et disponible.
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle
  • Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d’un projet commun.
  • Instaurer une distanciation, prise de recul.
  • Impulser et accompagner des actions collectives.
  • S’adapter et avoir des capacité d’organisation.
  • Gérer les situations de tension et de crise.
  • Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations…).
  • Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique (favoriser l’apprentissage des règles collectives de vie).

Candidature :

  • Diplôme BEATEP ou expérience équivalente
  • Rémunération selon convention collective, coefficient 339, 1521.25 euros bruts + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel.
  • La pratique de l’anglais et des compétences en interculturalité seront appréciées

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mr Denis PARMENTIER, Directeur Adjoint du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste ASE accueil de jour/CHUCHUCentre hospitalier universitaire Femmes) à : pour le 22 juillet 2020 au plus tard

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L'APREMIS recrute un.e Encadrant.e technique d'insertion (H/F)

APREMIS logo

L’association APREMIS recrute

Un.e Encadrant.e Technique d’Insertion – CDICDIContrat à durée indéterminée Temps plein

Pour son Atelier Chantier Insertion Bâtiment Second OEuvre

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Insertion, vous êtes chargé.e de la conduite des activités des chantiers et de l’encadrement de personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (équipe de 5/6 salariés en insertion).
Il/elle travaille en lien avec le responsable technique des ACIACIAtelier chantier d'insertion et en complémentarité avec les chargées d’accompagnement social et professionnel.

Vos missions principales :

Encadrer des salariés en insertion sur des activités supports du Bâtiment Second OEuvre en lien avec le responsable technique des ateliers :

  • Organiser, assurer et réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, isolation intérieure et extérieure, pose de revêtements de sols auprès des clients (particuliers, associations, entreprises ou collectivités locales)
  • Contrôler le travail effectué et si besoin y remédier avec les salariés.
  • Garantir la bonne exécution des tâches à effectuer en conformité avec la réglementation en vigueur.
  • Etre responsable du matériel professionnel et des véhicules, de leur utilisation sur les chantiers et de leur entretien.
  • Remonter les problèmes techniques rencontrés auprès du responsable technique et élaborer ensemble des solutions.
  • Veiller aux respects des règles de sécurité au travail et au port des équipements de protection individuelle fournis.

Accompagner des salariés en insertion dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel en lien avec les chargés d’accompagnement socio-professionnel :

  • Assurer un accompagnement pédagogique par la transmission des savoir-faire technique.
  • Transmettre aux salariés les savoir-être nécessaires au travail en entreprise (respect des consignes et de la hiérarchie, des horaires, adoption d’un comportement adapté, etc.).
  • Accompagner les salariés dans la réalisation des tâches, des travaux à réaliser.
  • Assurer un rôle pédagogique auprès des salariés en se montrant patient et compréhensif à leurs égards tout en étant exigeant dans leurs apprentissages mais aussi à l’écoute de leurs problématiques dans le but de les faire progresser.
  • Assurer l’évaluation des acquis professionnels et comportementaux des salariés en lien avec les chargées d’insertion socioprofessionnel.
  • Valoriser les résultats et les progrès des salariés.

Profil de poste :

Titulaire d’un diplôme ou d’un titre d’Encadrant Technique d’Insertion et d’une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment second oeuvre

  • Le poste est aussi ouvert aux candidatures de personnes ayant exercé des missions d’encadrement de salariés ou d’apprentis (anciens artisans, ouvriers qualifiés du secteur, …) pendant 3 ans au minimum et motivées par cette mission de transfert de savoir-faire et savoir-être.
  • Les compétences techniques et l’expérience recherchées concernent les typologies de travaux mentionnées ci-dessus.
  • Une bonne connaissance des règles de sécurité, la capacité à élaborer des devis ainsi qu’une formation reconnue au montage / démontage d’échafaudage sont souhaitées.
  • Permis de conduire indispensable.

Rémunération : Selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) – groupe IV ou V en fonction de l’expérience et des diplômes (salaire brut entre 1 706 € et 2 139 € selon ancienneté).

Horaires de travail : 35 h par semaine - 8 semaines de congés annuels

Lieu de travail : AMIENS - Déplacements sur le département de la Somme (véhicule de service)

Modalités de candidature : Avant le 30 Juin 2020

Adresser une lettre de motivation et un CV par courriel à copie à

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La CMAO recrute Travailleur social-Ecoutant 115

CMAO
Travailleur social-Ecoutant 115115Numéro d’urgence sociale anonyme et gratuit pour les sans-abri en CDDCDDContrat à durée déterminée à temps partiel

L’association CMAO, située à St André Lez Lille, gérant le SAMU SOCIAL, la plateforme 115115Numéro d’urgence sociale anonyme et gratuit pour les sans-abri et le SIAOSIAOSystème intégré d’accueil et d’orientation de l’arrondissement de Lille, recrute pour sa plateforme téléphonique 115115Numéro d’urgence sociale anonyme et gratuit pour les sans-abri, un écoutant H/F en CDDCDDContrat à durée déterminée à temps partiel, 70%.
Le candidat sera travailleur social de formation niveau IV, Moniteur Educateur ou Animateur Socio-culturel souhaité. Rémunération selon la CCN51.

Le ou la candidat(e) aura la mission, sous la responsabilité du cadre socio-éducatif :

  • De proposer un accueil téléphonique aux personnes en demande d’hébergement
  • D’orienter les usagers vers un accueil adapté.
  • De saisir les évaluations sociales, demandes et réponses apportées dans le logiciel dédié.
  • D’établir le lien et de guider les équipes mobiles à partir des demandes et des signalements effectués auprès du 115115Numéro d’urgence sociale anonyme et gratuit pour les sans-abri.
  • D’alerter sa hiérarchie des situations préoccupantes.

Il/elle saura montrer des capacités relationnelles réelles, une aptitude à travailler en équipe et en partenariat et à être autonome.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Diplôme niveau IV exigé.

CDDCDDContrat à durée déterminée, 24.5 h/semaine, CCN 51, coefficient 378 si diplômé moniteur éducateur + primes conventionnelles.


Les candidatures seront adressées à Jérôme RYBINSKI, avec une lettre de motivation manuscrite et un CV, par mail ou par voie postale à la CMAO 1 rue de Lommelet BP 70067 59871 ST ANDRE LEZ LILLE
Délai maximum d’envoi des candidatures au 14/06/2020.

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Coordonnées

Fédération des acteurs de la solidarité
Hauts-de-France 

199 - 201 rue Colbert
Centre Vauban - Bâtiment Lille - 2ème étage
59000 LILLE
☎ 03 20 06 15 06
☏ fax 03 20 08 63 34

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