Magdala recrute un.e Hôte de maison (H/F)

Hôte de maison (H/F) pour sa pension famille située à Faches Thumesnil

(13 places, personnes isolées)
CDICDIContrat à durée indéterminée Temps Plein (35h)
Poste à pourvoir dès que possible

Dans une équipe composée de personnes en mission salariée et de bénévoles, les missions s’exercent à la lumière des valeurs portées par l’association :

Magdala reconnaît que les personnes qui ont l’expérience de la précarité ont des compétences. Pour être fidèle aux intuitions qui fondent Magdala, il s’agit FAIRE AVEC ces personnes et d’être à l’écoute de ce à quoi elles appellent Magdala, la société et l’Eglise dans la société.

Elle s’exerce aussi à la lumière de la devise de Magdala : « Lève-toi et marche ».

Le projet du lieu est :

  • Offrir un accueil pour une durée indéterminée à des personnes dont les parcours de vie sont souvent très difficiles.
  • Proposer une vie plus autonome dans un cadre collectif et un esprit familial.
  • Lutter contre l’isolement et favoriser les relations dans la maison, mais aussi avec l’extérieur.
  • Développer l’autonomie de chacun (aide à la gestion du budget et de la vie quotidienne, travail sur l’hygiène et la santé, « remise en route » d’une activité, d’une formation, d’un travail, etc.).
  • Accueillir les personnes dans un lieu chaleureux et sécurisant.
  • Donner accès à la vie sociale et culturelle de la Métropole Lilloise.


Missions :

  • Participer à l’accueil et au quotidien des personnes dans le lieu de vie.
  • En équipe, gérer les tâches ménagères de la maison dans une dynamique participative et pédagogique.
  • En équipe, organiser l’animation du lieu de vie.
  • Accompagner les personnes dans la définition et la mise en place de leur projet individuel, en lien avec l’équipe du lieu et d’accompagnement social.
  • Amener les personnes à prendre la parole et leur confier des responsabilités.
  • Contribuer à l’ouverture du lieu de vie et des habitants vers l’extérieur, par exemple : développer les relations partenariales avec le quartier, la ville, etc…
  • Travail en équipe et en lien avec les autres projets de l’association.

Qualités requises :

  • Des qualités personnelles (écoute, observation, analyse des situations..) qui permettent de faire face à la diversité et aux difficultés des personnes ;
  • Une exigence éthique ;
  • Une motivation à travailler auprès de ce public ;
  • Un profil d’animateur, de facilitateur ;
  • De l’implication dans les situations professionnelles et dans les relations interpersonnelles ;
  • Une attitude favorisant la rencontre, l’ouverture à l’autre ;
  • Une très grande polyvalence ;
  • Une grande résistance mentale, la capacité à se mettre à distance ;
  • Une expérience de terrain ;
  • L’adhésion aux valeurs de l’association.


Exigences de la fonction :

  • Travailler de façon autonome au quotidien
  • Travailler au domicile des personnes
  • Gestion d’une maison au quotidien (courses, repas, ménage, petits travaux),

Permis B exigé

Horaires : du lundi au vendredi, au minimum 2 soirées (jusque 21h) par semaine.

Salaire : selon expérience– Association régie par le code du travail.

Adresser CV et lettre de motivation à :
Isabelle CANONNE
Association MAGDALA
29, rue des Sarrazins
59 000 LILLE

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La Fondation Armée du Salut recrute 2 travailleurs sociaux (H/F)

La Fondation Armée du Salut recrute 2 travailleurs sociaux (H/F) en CDICDIContrat à durée indéterminée 35h hebdomadaires. Vous trouverez les 2 offres en pièces jointes.

Pour le CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale les Moulins de l’Espoir :

  • 1 travailleur social
    • public : hommes, femmes, couples majeurs en situation de rupture.

Pour le Pôle Logement :

  • 1 travailleur social
    •  public : isolés femmes ou hommes, couples, en situation de rupture sociale, hébergé en CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale diffus.
     

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EOLE recrute un ou une Auxilière socio éducatif (H/F)

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AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF ACCUEIL DE JOUR

OFFRE N°105DPXN

Contrat à Durée Indéterminée

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un auxiliaire socio-éducatif (H ou F) pour son accueil de jour.

Temps de travail : 20h/semaine (horaires de journée et 1 week-end sur 3)

Poste à pourvoir pour le : 1er octobre 2020

Mission :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré à une équipe éducative, l’auxiliaire socio-éducatif assure au sein de l’accueil de jour :

  • Régulation des entrées et sorties
  • Gestion de la laverie
  • Gestion de la bagagerie
  • Douches : Planification et accompagnement des personnes accueillies.
  • Enregistrement des domiciliations et remise des courriers
  • Animation des lieux collectifs : Gestion de l’ambiance
    • Aller à la rencontre des personnes, prendre le temps d’échanger, d’observer. Vous faites partie intégrante de l’équipe éducative et vos observations et vos postures sont importantes pour une bonne prise en charge de la personne accueillie, une individualisation de son accompagnement.
    • Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Veiller à la sécurité des personnes, à la prise en charge des enfants par leurs parents.
    • Favoriser les échanges entre les personnes accueillies.
  • Gestion des statistiques liées à l’activité des services (nombre de repas, douches, lessives, passages…)
  • Inscription dans un travail d’équipe

La mission est assurée sur l’accueil de jour à Lille (rue de Tenremonde).

Profil professionnel / Compétences attendues :

  • Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social
  • Être à l’écoute et disponible.
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle
  • Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d’un projet commun.
  • Instaurer une distanciation, prise de recul.
  • Impulser et accompagner des actions collectives.
  • S’adapter et avoir des capacité d’organisation.
  • Gérer les situations de tension et de crise.
  • Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations…).
  • Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique (favoriser l’apprentissage des règles collectives de vie).

Qualification visée :

  • Diplôme BEATEP ou expérience équivalente
  • La pratique de l’anglais et des compétences en interculturalité seront appréciées

Candidature :

  • Rémunération selon convention collective 1951, coefficient 339, 879 euros bruts + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel (pour un 20 heures hebdomadaires)

Adressez votre Lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur Denis PARMENTIER, Directeur Adjoint du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste ASE accueil de jour) sur l’adresse mail suivante :   pour  15 septembre  au plus tard.

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EOLE recrute un.e Auxiliaire Socio-éducatif (H/F)

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Offre de poste CDDCDDContrat à durée déterminée Auxiliaire Socio-éducatif du 5 octobre au 31 mars 2021

En prévision de la continuité de la Veille saisonnière /Hébergement familles et femmes

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion… recrute un auxiliaire socio-éducatif (H ou F) pour la continuité de la veille saisonnière famille (85 places) adossé à l’hébergement d’urgence femmes (15 places)


Poste à pourvoir le 4 octobre 2020, poste à temps partiel, 30 heures par semaine

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe éducative, l’auxiliaire socio-éducatif  assure la gestion de la vie quotidienne de la structure et veille à contribuer à l’amélioration du cadre de vie des personnes hébergées.

  • Accueil physique des usagers
  • Gestion  et animation du collectif
  • Soutien à la parentalité
  • Participer aux différentes réunions internes

Profil / Compétences attendues

  • Capacités d’écoute et relationnelles
  • Capacités d’analyse et de compréhension d’une situation problématique
  • Capacités d’intégration et de travail en équipe
  • Capacité d’animation de groupe tout en instaurant une ambiance conviviale, respectueuse et  tolérante
  • Capacité d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur

Candidature

  • Diplôme BEATEP ou expérience équivalente
  • Rémunération selon convention collective 1951, coefficient 339, 1574,24 euros bruts + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel.
  • La pratique de l’anglais et des compétences en interculturalité seront appréciées

Lettre de motivation et CV à : Denis PARMENTIER, Directeur par intérim pôle inclusion sociale sur le mail  avant le 10 septembre 2020  Préciser le poste : ASE veille saisonnière

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EOLE recrute un.e travailleur.euse social.e (H/F)

eole logo 1400par500Offre de poste

Travailleur social

Service Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Familles

A pourvoir à partir du 1er septembre en CDICDIContrat à durée indéterminée

EOLE, association départementale du secteur Accueil Hébergement Insertion est gestionnaire de 3 CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale hommes et familles dont 2 auxquels sont adossés des LHSSLHSSLits halte soins santé, d’hébergements d’urgence tout public, d’un accueil de jour femmes et familles, de 6 maisons relais mixtes, d’un service d’accompagnement social lié au logement, d’un atelier chantier d’insertion de 50 salariés, de services de médiation à l’emploi et d’insertion par la culture. Pour la réalisation de ses activités elle peut compter sur un peu plus de 100 salariés permanents.

L’association recrute un Travailleur social (Homme ou Femme) à 0.80 ETP par semaine pour le Centre d’hébergement et de Réinsertion Sociale familles Eugénie Smet et l’Hébergement Disséminé à Loos

La mission, placée sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, consiste à :

  • Accueillir les personnes orientées par le SIAOSIAOSystème intégré d’accueil et d’orientation
  • Informer l’usager de ses droits et de ses devoirs
  • Favoriser l’expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d’expression, conseil de vie sociale…
  • Participer à l’accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et l’autonomie dans le logement, participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés dans le respect de la loi du 2.01.2002.
  • Assurer la gestion du quotidien
  • Participer aux différents projets du service et de l’association
  • S’appuyer sur le réseau partenarial mis en oeuvre et le développe
  • Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux

Profil / Compétences attendues :

  • Etre à l’écoute et disponible
  • Conduite d’entretien
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d’adaptabilité et d’empathie
  • Capacité d’organisation
  • Accompagner et développer un projet
  • Gestion de conflits
  • Animer la vie quotidienne
  • Se tenir informé(e) des lois, règlements, environnement et législation

Lieu d’exercice :

  • CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale Familles, 168 rue Arago à Loos


Amplitude horaire :

  • 0.80 ETP semaine (28h00)
  • Horaires variables en fonction de la nécessité de service entre 8h30 et 21h30 du lundi au vendredi, un samedi travaillé sur 3.

Candidature :

  • Diplôme en travail social de niveau III (AS, ES, CESF)
  • Permis B indispensable
  • Rémunération coefficient 479 CCN 1951, rémunération brute pour un temps plein de 2130.11 euros pour 151.67 heures/mois + prime d’internat mensuelle de 5% + prime décentralisée annuelle de 5 %

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Denis PARMENTIER, Directeur par intérim du Pôle Inclusion Sociale: avant le 23/08/2020, délai de rigueur.
Merci de préciser le poste sur votre candidature : « Travailleur Social / CHRSCHRSCentre d’hébergement et de réinsertion sociale Familles »

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Coordonnées

Fédération des acteurs de la solidarité
Hauts-de-France 

199 - 201 rue Colbert
Centre Vauban - Bâtiment Lille - 2ème étage
59000 LILLE
☎ 03 20 06 15 06
☏ fax 03 20 08 63 34

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