Déploiement de SEVE (SIAE et Entreprises Vers l’Emploi) / Appel à mobilisation

Emploi / Insertion

Dispositif expérimenté depuis plusieurs années, et essaimé dans le cadre de la stratégie pauvreté, SEVE arrive en Hauts-de-France cette année, pour une mise en œuvre opérationnelle en 2021.  

Il s’agit d’une démarche de formation-action, basée sur le principe de la médiation active, proposées aux SIAE du territoire. La médiation active « Sève Emploi » vise la mise en lien entre des entreprises et des personnes en recherche d’emploi, salariées de la SIAE. La SIAE « Sève » joue le rôle de médiateur entre ces deux entités afin de faire correspondre les besoins en recrutement des entreprises et les objectifs d’emploi durable des salarié.es.

C’est ainsi une démarche qui vise à :

La Fédération des acteurs de la solidarité organise sur la période 2019-2021 une campagne annuelle d’appel à mobilisation afin de sélectionner les 315 SIAE qui bénéficieront du programme SEVE Emploi sur la période 2020-2022 cette sélection se fera en 3 phases :

A qui s’adresse le programme SEVE ?

Toutes les SIAE, quel que soit leur réseau d’appartenance, peuvent intégrer le programme SEVE Emploi.

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