OFFRE D’EMPLOI Fédération régionale des acteurs de la solidarité Ile-de-France Chargé.e de mission « SEVE EMPLOI»

Offres d'emploi

La Fédération des acteurs de la solidarité Ile-de-France (FASFASFédération des acteurs de la solidarité IDF) est une association régionale qui rassemble et fédère plus de 150 associations et acteurs œuvrant pour l’inclusion sociale et la solidarité sur la région Ile-de-France.

La FASFASFédération des acteurs de la solidarité IdF recrute un.e chargé.e de mission «Sève emploi » pour déployer en Ile-de-France le projet  national « Sève Emploi » (SIAE ET ENTREPRISES VERS L’EMPLOI )- www.seve-emploi.com- , visant à accompagner et à développer les pratiques de « médiation active » au sein des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE).

Missions du poste :

L’objectif principal du poste est de coordonner l’essaimage du projet « SEVE Emploi », en Ile-de-France, pour assurer des conditions favorables au déploiement de la médiation active au sein des SIAE franciliennes et en lien avec leurs partenaires.

Le/la chargé.e de mission est au croisement de l’ensemble des parties prenantes concourant à la lutte contre le chômage de longue durée (SIAE, entreprises et réseaux d’employeurs, Pôle emploi, partenariats institutionnels, organismes de formation, personnes en parcours…).

A ce titre il/elle déploie des actions favorables à la mise en œuvre de SEVE Emploi, sur un spectre large de thématiques (accompagnement aux changements et évolution des organisation internes des SIAE, mobilisation des entreprises et des autres partenaires, mise en réseau avec les autres dispositifs territoriaux de l’emploi, stratégie de coopération entre structures).

Activités du poste  :

Mettre en cohérence les nouvelles pratiques des SIAE liées au projet SEVE Emploi, et les fonctionnements institutionnels habituels dans l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique (modalités de recrutement, organisation des temps de travail, développement économique) :

-   Présenter le cadre de SEVE Emploi aux partenaires

-   Mobiliser les partenaires institutionnels et les solutions collectives pour produire un contexte d’actions facilitant les démarches de médiation active et aidant la levée des situations de blocage

-   Construire et accompagner le plan d’actions en lien avec les besoins et les difficultés exprimés par les SIAE

-   Piloter et assurer la mise en œuvre du plan d ‘actions

-   Organiser deux comités de pilotage en région par an

Mobiliser les SIAE d’Ile-de-France sur le projet SEVE Emploi :

-   Diffuser et présenter l’appel à candidatures annuel « SEVE Emploi » auprès des potentiels candidats, et rencontrer chaque SIAE intéressée souhaitant intégrer la méthodologie SEVE Emploi

-   Animer des échanges fréquents avec les directions des SIAE pour suivre les avancées, répondre aux difficultés, évaluer les écarts de réalisation

-   Relayer les supports d’évaluation auprès des SIAE et si besoin, prendre part au suivi de l’évaluation, Elaborer des comptes rendus d’action régionale tous les 6 mois, Participation au comité de suivi opérationnel avec l’ensemble des régions impliquées,

Animer, à l’échelle régional régionale, des temps de travail et de mise en réseau, soutenant la mise en œuvre et la dynamique du programme SEVE :

-   Rencontrer et présenter SEVE Emploi auprès des partenaires, financeurs et réseaux économiques, réseaux IAEIAEInsertion par l'Activité Économique, et s’accorder avec ces acteurs sur des actions communes favorisant le déploiement de SEVE Emploi

-   Mettre en relation, sur le terrain, les SIAE avec ces partenaires, et structurer un système de coopération locale pour suivre ces actions

-   Évaluer leurs effets sur l’accès à l’emploi et identifier de nouvelles perspectives d’actions communes

Mettre en place un plan régional de communication et de suivi du projet SEVE Emploi en Ile-de-France: Envoyer régulièrement à la Fédération nationale les données locales, Valoriser SEVE auprès d’autres SIAE et des acteurs locaux, Réaliser des notes sur les contextes favorables et éventuellement les écarts et ou propositions pour la médiation active et les transmettre à la Fédération nationale, Organiser une journée régionale annuelle,

Se coordonner avec les acteurs de SEVE Emploi : Echanger régulièrement avec les formateurs de SEVE Emploi sur les avancées, Participer aux réunions mensuelles nationales d’animateurs organisées par la Fédération et mettre en œuvre les stratégies collectives, contribuer à la gestion des éléments administratifs et financiers et élaborer des bilans d’action

Profil recherché :

Issu(e) cursus en management de projet de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou dans la coordination de dispositifs d’insertion dans l’emploi, ayant une bonne connaissance des dispositifs de l’emploi et des enjeux de l’intégration en entreprise

Bac + 4 minimum

Une(des) expérience(s) sur des projets de « gestion des ressources humaines » et/ou sur l’organisation d’actions de recrutement serait(ent) un plus

Qualités-Capacités :

Conditions du poste :

C.D.D. de 12 à 18 mois à temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste basé à Montreuil.  Déplacements en Ile-de-France

Rémunération et avantages à négocier.

Envoyer CV et Lettre de motivation par courriel à l’attention de :

Steven MARCHAND, Chargé de mission IAEIAEInsertion par l'Activité Économique/Emploi

et d’Isabelle MEDOU-MARERE, directrice régionale de la FASFASFédération des acteurs de la solidarité Ile-de-France

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