Cahier des charges plateforme collaborative professionnelle

Les réseaux FNARSFNARSFédération nationale des Associations d’Accueil et de Réinsertion sociale Pays de la Loire, COORACE Pays de la Loire et Réseau 44 souhaitent mettre en place une plateforme collaborative professionnelle à destination de leurs adhérents. Depuis début 2015, nos trois réseaux sont en effet engagés dans un plan d’action commun leur permettant de mutualiser certaines de leurs actions pour gagner en cohérence et en efficacité au profit des personnes les plus précaires de notre société. Cette dynamique de coopération accrue portée en Pays de la Loire par nos réseaux doit permettre une meilleure interconnaissance de nos adhérents respectifs, soutenue par des moyens de communication adaptés.

Vous trouverez ci-dessous le cahier des charges de cette plateforme collaborative :

Cahier_des_charges_projet_de_plateforme_collaborative_professionnelle_juin_2016.pdf

La date limite de retour des prestataires souhaitant se positionner sur ce cahier des charges est fixé au 22 juillet 2016. 

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Retour sur l'Exclusive emploi 2015 : "L'évaluation et la validation des compétences : passage obligé pour l'accès à l'emploi ?"

 

L'Exclusive Emploi organisée par la FnarsFnarsAncien nom de la Fédération des acteurs de la solidarité, COORACE et Réseau 44 s'est tenue dans le Maine et Loire en décembre dernier. Ce temps fort a rassemblé près de 90 professionnels venus de toute la région . Parmi eux, de nombreux encadrant(e)s, directeurs-trices, salarié(e)s en parcours, CIP qui ont pu débattre des enjeux liés à l'évaluation, la validation et la valorisation des compétences des salariés.

Cette journée a permis aux participants : 

  • de prendre le temps de clarifier les notions théoriques : qu'est-ce qu'évaluer ? qu'entend-on par compétence ? quelle(s) différence(s) entre évaluation certificative et formative ? ...
  •  de diposer d'une première approche des différents types d’outils mobilisables par les SIAE
  • d’identifier les outils les plus adaptés à leur structure et/ou à leur public dans le cadre de leur démarche d’accompagnement global de la personne et de leur projet associatif
  • Favoriser le recours aux outils et l’essaimage de bonnes pratiques concernant la reconnaissance des compétences

 

Quelques liens pour en savoir plus : 

 Programme de l'Exclusive Emploi du 10 décembre 2015

Fiche de présentation de l'atelier "CQP Salarié polyvalent"

Fiche de présentation de l'atelier "Différent et Compétent"

Fiche de présentation de l'atelier "Livret de compétences"

Fiche de présentation de l'atelier "Méthode IOD"

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Félicitations aux nouveaux diplômés ETAIE promotion 6 !

 

  • 8 encadrants ligériens diplômés à l’issue de la promotion 2014-2015

Depuis plus de 10 ans, les salariés permanents des structures accompagnant des personnes en insertion sociale et professionnelle (SIAE) ont l’opportunité de se professionnaliser grâce à une formation qualifiante et diplômante de niveau IV. La formation ETAIEETAIEEncadrant Technique d'Activités d'insertion par l'Économique s’adapte au plus près des besoins des salariés en leur proposant un parcours de formation sur le principe de l’alternance. Les stagiaires s’investissent pendant 18 mois et bénéficient d’apports théoriques et de temps d’analyse et d’allers-retours terrain/formation pour enrichir leur pratique professionnelle.

La 6ème promotion proposée en région Pays de la Loire s’est achevée en septembre dernier. 8 stagiaires ont obtenu leur diplôme d’Encadrant Technique d’Activité d’Insertion par l’Economique avec l'aide du CEFRAS, centre de formation situé à Angers.

  • Encadrant technique, un métier au service de l’insertion sociale et professionnelle

Le métier d’encadrant technique en structure d’insertion permet d’accompagner vers l’emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou confrontées à un chômage de longue durée. Leur objectif est d’utiliser une situation de travail (activité de maraîchage biologique, entretien des espaces verts, activité de nettoyage de locaux, activité traiteur…) pour travailler les comportements professionnels des personnes en insertion, de leur permettre de développer certaines compétences, et de reprendre confiance en leurs capacités.

La qualification des professionnels de l’encadrement des structures d’insertion est essentielle : elle doit permettre trouver un équilibre entre l’impératif de production économique et les besoins d'accompagnement de personnes souvent fragilisées par une période de chômage. 

  • Le secteur associatif, acteur majeur des politiques de l’emploi

La formation ETAIEETAIEEncadrant Technique d'Activités d'insertion par l'Économique est proposée par l’inter-réseaux des Structures de l’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) des Pays de la Loire : le Coorace, Chantier Ecole, la FNARSFNARSFédération nationale des Associations d’Accueil et de Réinsertion sociale, Régie de Quartier et le comité régional des GEIQ. Elle est soutenue par l’Europe, via le Fonds Social Européen, l’Etat et la Région. Les SIAE représentent en Pays de la Loire plus de 260 structures actives pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi (atelier et chantier d’insertion, entreprise d’insertion, association intermédiaire, entreprise de travail temporaire d’insertion). Ces structures accompagnent chaque année 22000 personnes vers l’emploi dans la Région Pays de la Loire.

 Cliquez ici pour retrouver l'article paru dans Ouest France sur la remise des diplômes - 10 décembre 2015

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Trois réseaux de l’IAE signent une convention de partenariat à Nantes

Trois réseaux de l’insertion par l’activité économique signent une convention de partenariat à Nantes.

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Mardi 6 octobre les présidents des trois réseaux FNARSFNARSFédération nationale des Associations d’Accueil et de Réinsertion sociale Pays de la Loire, COORACE Pays de la Loire et Réseau des chantiers d’insertion 44 ont signé une convention de partenariat

Représentant 41 structures de l’insertion par l’activité économique en Loire Atlantique, les trois réseaux choisissent d’unir leurs forces pour accompagner le développement de l’insertion par l’activité économique sur le territoire.

En signant cette convention, les trois réseaux visent :

  • une meilleure visibilité de l’insertion par l’activité économique et de son apport pour les personnes et les territoires,
  • un accompagnement et un outillage renforcé des adhérents de nos réseaux,
  • une amélioration de la mission d’insertion des structures et de fait de la prise en charge des demandeurs d’emploi en parcours d’insertion.

Retrouvez le communiqué de presse ici.

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Coordonnées

L'équipe de la fédération des acteurs de la solidarité des Pays de la Loire se déconfine progressivement. 

Les salarié·es restent joignables par mail ou par téléphone. Pour les contacter sur des horaires bureaux (9h00/12h00 et 14h00/18h00)

85 bd Germaine Tillion
49 100 Angers
☎ 02 41 20 45 16
[email protected]

Pour les demandes relatives aux formations, prestations de conseil et d'expertise, écrire à l'adresse: [email protected]

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