Le département de la Loire-Atlantique retenu pour expérimenter le Service Public de l'Insertion

Le 9 septembre dernier, la ministre du Travail Muriel Penicaud et la secrétaire d’Etat auprès de la ministre des Solidarités et de la Santé Christelle Dubos annonçaient la mise en place de la concertation sur le service public de l’insertion (SPI).

En parallèle, un appel à projets a été lancé le 23 octobre pour mettre en place une expérimentation territoriale de ce service public de l’insertion. À l’issue de la sélection, 14 projets ont été retenus parmi les 45 qui ont été présentés. Le département de Loire-Atlantique fait partie des projets selectionnés. 

Lancé le 23 octobre, l’appel à projets avait pour objet de mettre en place des expérimentations visant à préfigurer la mise en œuvre du service public de l’insertion et d’enrichir la concertation en cours, en amont du déploiement de ce nouveau service public sur l’ensemble du territoire. Les 14 projets retenus seront lancés sur le terrain à partir du mois de mars 2020 et jusqu’à la fin de l’année 2021.

Le service public de l’insertion suppose une organisation et une coopération efficace de l’ensemble des acteurs de l’inclusion dans les territoires, pour établir, avec la personne, un diagnostic de ses besoins, l’ orienter vers les services adaptés, construire un parcours personnalisé vers l’emploi et l’autonomie, suivre la bonne réalisation de ces parcours en lien étroit avec le monde économique et au besoin les adapter au fil de leur déroulement.Leurs effets sur les parcours des personnes privées d’emploi ciblées par ces expérimentations feront l’objet d’une évaluation. Début février, une réunion sera organisée avec les collectivités porteuses de ces projets afin de préciser pour chacune d’entre elles le périmètre précis de l’expérimentation, son financement pour les années 2020 et 2021, ainsi que ses modalités d’évaluation.

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C'est officiel : annonce des SIAE retenues sur le programme SEVE Emploi en 2020 en Pays de la Loire

Le comité de sélection de SEVE Emploi, composé de la DGEFP, de la Délégation interministérielle à la lutte contre la pauvreté et de la Fédération des acteurs de la Solidarité, s’est réuni comme prévu le 20 décembre 2019 pour selectionner les SIAE.

Au total, pour 89 candidatures, 45 SIAE ont été choisies dans les 8 régions engagées sur le programme SEVE Emploi. 

En Pays de la Loire, les structures retenues sont : 

bulles seveCes structures vont bénéficier pendant un an d'une formation-action qui permettra de rapprocher entreprises et demandeurs d'emploi. L'objectif : le retour ou l'accès à l'emploi durable pour tous.

 

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce programme ? SEVE Emploi déploie de nouveaux outils de communication :

-          Lancement d’une newsletter nationale : pour vous inscrire, suivez ce lien et indiquez votre adresse mail dans le bandeau bleu en bas de page : http://www.seve-emploi.com/

-          Lancement d’une page Linkedin pour suivre au plus près l’actualité de notre programme : https://www.linkedin.com/showcase/seve-emploi/

-       Inscription gratuite à notre plateforme de formation en ligne sur l'IAEIAEInsertion par l'Activité Économique et la relation entreprises, accessible à tous : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=HvyZ9klry0-Ks39PwYyo8wHjv-tW3G9FgZvKfbxC-MBUQkw2SkFIVVBYMVhTNlZYREtTQzhMOFFTTSQlQCN0PWcu

 

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Déploiement du programme SEVE en Pays de la Loire : les candidatures sont ouvertes

SEVE Emploi c’est quoi ?SEVE jaune

Est-il possible pour les Structures d’Insertion par l’Activité Economique d’agir sur les pratiques de recrutement et d’intégration des entreprises afin de faciliter l’embauche de salarié·e·s issu·e·s de l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique ? C’est le pari de SEVE Emploi, programme porté par la Fédération des acteurs de la solidarité conjointement avec la DGEFP et la Délégation interministérielle à la lutte contre la pauvreté.

23 SIAE ont, depuis 2016, tenté l’expérience prenant la forme d’une formation-action de 10 jours pendant un an auprès de toute l’équipe permanente de la SIAE grâce à un financement dédié de 20.000 euros. Les SIAE ont développé et renforcé leurs capacités à approcher et accompagner les entreprises dans leurs recrutements (élaboration d’une fiche de poste, mise en place des entretiens, sélection des candidat·e·s) et à l’intégration au poste (horaires de travail, moyen de mobilité, tutorat).
 

Et maintenant ?

A partir de maintenant et d’ici 2022, ce sont au total, 315 SIAE volontaires, qu’elles soient chantier d’insertion, association intermédiaire, entreprises d’insertion, ETTI, qui pourront bénéficier de ce programme d’accompagnement financé dans le cadre de la stratégie pauvreté, et ce, quelque soit leur réseau d'adhésion. 
 

SEVE vous intéresse ? 

Dès octobre 2019, SEVE Emploi sera lancé dans 8 régions : PACAPACAProvence Alpes Côte d’Azur, Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Bretagne, Ile-de-France, Bourgogne Franche Comté et Pays de la Loire.

6 à 8 SIAE vont être sélectionnées d'ici la fin d'année dans notre région pour commercer le programme SEVE en 2020, puis  en 2021 et en 2022. 

  • Vous désirez découvrir SEVE EMPLOI et mieux comprendre l’objectifs et l’organisation de cette formation-action ? Bénévoles ou salariés, prenez rendez-vous !
  • Vous connaissez déjà SEVE EMPLOI et votre structure est prête à se porter candidate ? Envoyez dès maintenant un mail à l’animatrice régionale qui calera une visite dans votre structure en novembre pour mieux vous connaître et finaliser votre candidature.

Contact :  / 02.41.20.45.16

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Pacte Ambition IAE, SEVE et RSE ont été au cœur des travaux du Réseau Ménage Service, réuni à Albi les 19 et 20 septembre 2019

Le réseau adhérent à la Fédération des Acteurs de la Solidarité a ciblé ses travaux sur le Pacte Ambition IAEIAEInsertion par l'Activité Économique lequel devrait permettre aux acteurs de l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique (Insertion par l’Activité Economique) de trouver sa place, de libérer le potentiel d’inclusion pour créer 100 000 emplois de plus. La réussite de ce pacte repose sur une responsabilité partagée.

Le réseau Ménage Service se mobilise et déclare poursuivre ses actions au service des femmes et hommes les plus fragiles. Les aspects retenus lors de ces 2 jours se veulent simples et efficaces : faire confiance et co agir avec tous les acteurs de terrain, démultiplier les voies d’inclusion, faire plus et mieux, faire que l’inclusion soit un enjeu partagé, impacter les territoires, contribuer à la cohérence sociale, et enfin simplifier pour mieux agir !

Ci-dessous les membres du Réseau Ménage Service : Agen, Albi, Amiens, Angers, Castres, Carcassonne, Cholet, Gaillac, Lavaur, Lons Le Saunier, Lyon, Nantes, Périgueux, La Roche sur Yon

ménage service

 

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L’action SEVE EMPLOI essaime en Pays de la Loire pour 3 ans

Forte de sa reconnaissance par la Stratégie de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté, l’action SEVE EMPLOI va progressivement se déployer sur la France entière d’ici la fin du quinquennat. SEVE EMPLOI est une formation-action d’un an qui a pour objectif d’améliorer en qualité et en quantité les sorties vers l’emploi après un parcours en SIAE. Pour remplir cet objectif, il s’agit de former les équipes permanentes des structures d’insertion afin de diversifier leurs stratégies d’accompagnement vers l’emploi. C’est la relation aux entreprises du territoire et la mise en situation rapide, via des PMSMP, des salariés en recherche d’emploi qui va ainsi faire levier sur les pratiques d’accompagnement. La formation-action est gratuite pour les SIAE et 20.000 euros viennent compenser la mobilisation de l’équipe sur ce projet et la fermeture de la SIAE lors des journées de formation.

La région Pays de la Loire ayant fait partie de l’expérimentation en 2018, la Fédération des acteurs de la Solidarité pourra sélectionner de nouvelles structures candidates pour un démarrage de la formation-action début 2020. 8 structures pourront suivre la formation en Pays de la Loire chaque année.

Les candidatures sont ouvertes à toutes les structures des Pays de la Loire conventionnées Insertion par l’Activité Economique par la DIRECCTE. La motivation de l’équipe et sa compréhension de SEVE EMPLOI seront des éléments importants dans le choix des candidatures.

Des rencontres auront lieu dans chaque SIAE candidate pour mieux comprendre son fonctionnement. Un comité de sélection se tiendra à Paris en fin d’année pour déterminer les 8 structures qui seront retenues en Pays de la Loire.

Les structures intéressées par une candidature sont invitées à manifester leur intérêt pour le programme SEVE auprès de l’animatrice régionale :

/ 02.41.20.45.16.SEVE

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Coordonnées

L'équipe de la fédération des acteurs de la solidarité des Pays de la Loire se déconfine progressivement. 

Les salarié·es restent joignables par mail ou par téléphone. Pour les contacter sur des horaires bureaux (9h00/12h00 et 14h00/18h00)

85 bd Germaine Tillion
49 100 Angers
☎ 02 41 20 45 16
[email protected]

Pour les demandes relatives aux formations, prestations de conseil et d'expertise, écrire à l'adresse: [email protected]

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