Offre d'emploi | Conseiller socioprofessionnel - Chargé des mises à disposition (H/F) - Association OSER FORET VIVANTE 44

Offres d'emploi

L’association Oser Forêt Vivante est implantée à Rezé ; elle gère 1 Association Intermédiaire (16 000 heures et 50 salariés) et 5 ateliers et chantiers d’insertion (65 salariés).
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 juillet 2019 minimum.
Temps de travail : 35 heures par semaine (temps de travail annualisé).


Classification : Convention Collective des ACIACIAtelier chantier d'insertion - Emploi repère « accompagnateur socioprofessionnel » - Niveau C - Coefficient 347.
Rémunération : 2 068,12 € brut.

Missions principales :

Recrutement et intégration
 Accueillir, informer et orienter le public.
 Animer les informations collectives et réaliser des entretiens de recrutement.
 Etablir un diagnostic de la situation socio-professionnelle.
Gestion des mises à disposition et relation clientèle
 Analyser les besoins des clients, les conseiller et prendre leurs commandes.
 Réaliser des estimations.
 Positionner les salariés sur les missions et leur transmettre les consignes de travail.
 Etablir les contrats de travail et les relevés d’heures.
 Assurer les remplacements et gérer les situations d’urgence.
 Suivre le bon déroulement des missions.
 Mener des actions de fidélisation des clients et de prospection.
 Mettre à jour des tableaux de bords et élaborer des bilans.

Accompagnement socio-professionnel (public AI et ACIACIAtelier chantier d'insertion)
 Définir les objectifs et moyens d’insertion.
 Réaliser des entretiens individuels et/ou tripartites et animer des ateliers collectifs.
 Positionner sur des actions d’insertion et de formation.
 Venir en soutien sur la gestion de conflit et opérer une médiation.
 Evaluer les compétences des salariés.
 Accompagner à la recherche d’emploi et préparer la fin de l’accompagnement.
 Enregistrer les données de suivi des parcours et élaborer des bilans.

Conditions d’exercice :
 Sous la responsabilité de la directrice et en coopération étroite avec une conseillère socioprofessionnelle chargée des mises à disposition et une coordinatrice socioprofessionnelle.
 Relation avec le public en insertion.
 Travail sur écran.
 Station assise prolongée.
 Déplacements réguliers sur l’agglomération nantaise.

Profil attendu :
 Connaissance du milieu associatif, de l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique et du public en insertion.
 Formation et première expérience de conseiller en insertion professionnelle.
 Techniques de prospection et relation clientèle.
 Techniques d’entretiens et animation d’atelier.
 Gestion des conflits.
 Pratique des outils bureautiques courants, connaissance de GTA si possible.
 Capacité à travailler en équipe et en binôme.
 Capacités relationnelles, écoute, pédagogie, patience.
 Adaptabilité et réactivité.
 Méthode, rigueur et organisation.
 Prise de recul et gestion du stress.
 Permis B et véhicule.

Envoyer CV + Lettre de motivation à Pascale Boullier, directrice de l’association à l’adresse suivante :

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