Offre d'emploi | Directeur trice - Le Jardin de Cocagne Angevin 49

« Le Jardin de Cocagne Angevin » recherche son sa futur e directeur trice. L'association s'est donnée pour projet d'accompagner les personnes les plus fragilisées du territoire angevin vers un accès à l'emploi. Lutter contre l'exclusion, c'est envisager une insertion durable.

Vos missions en lien avec le Conseil d'Administration et le Bureau
Contribuer à la mise en oeuvre du proj et associatif (cf statuts)
- mettre en oeuvre d es décisions du Conseil d'Administration selon les orientations décidées en Assemblée Générale
- représenter l'association lors des relations institutionnelles : État, collectivités, Chambres consulaires, Fédérations associatives, syndicales et groupements économiques
- entretenir les relations partenariales avec les autres acteurs en lien avec l'association
- instruire, négocier et suivre des dossiers
Piloter, organiser et mettre en oeuvre les activités, assurer le suivi et l'évaluation des travaux
Vous aurez à gérer et à développer toutes les activités de l'association, en particulier :
- un Atelier et Chantier d'Insertion (29 ETP en insertion)
* avec l'objectif qu'un diagnostic pertinent soit réalisé pour chacun des salariés en insertion afin d'envisager les modalités de son insertion durable
* dont le principal support d'activité est la production maraîchère (50 espèces de légumes sur une superficie de 14 ha et la commercialisation des légumes selon divers circuits de distribution (paniers, marchés, restaurants...)
- une plate forme de tri de fruits et légumes destiné s à l'aide alimentaire e t l'opération Filets Solidaires
- des actions diverses d 'animation en direction des publics concernés
- des expérimentations pour trouver des réponses nouvelles pour l'insertion de tous


Manager les ressources humaines
(14 salariés permanents 12,5 ETP et 50 personnes en insertion)
- exercer la responsabilité hiérarchique et manager le personnel permanent (circulation de l’information, organisation pour assurer le bon fonctionnement des activités)
Assurer la gestion économique et financière (Budget : 1,5 M
Animer la vie associat ive 600 adhérents 180 bénévoles
Assurer une bonne articulation avec le directeur actuel en vue de conduire une transition permettant la continuité dans la qualité de l’action de l’association
Compétences et qualités requises :
- être force de proposi tion pour faire vivre le projet associatif et gérer son développement qualitatif et économique
* bonne connaissance des problématiques d’insertion, des publics fragilisés, des dispositifs et méthodes d’accompagnement
* aptitudes à l’élaboration et à la conduite de projet et à la coopération avec différents types d’acteurs et réseaux (économie sociale, agriculture, social, emploi, insertion...)
* goût certain pour l’innovation
* sens du partenariat et de la négociation
- maîtriser la gestion et le financement des structures d’insertion
* connaître le milieu agricole et le maraîchage serait un plus
- avoir des capacités d’organisation et de planification
- fédérer et manager une équipe
* savoir déléguer
- avoir des qualités rédactionnelles
Profil :
Niveau de formation : niveau II ou niveau I ou équivalent
Expérience de coordination/direction de pôle ou d’entité réussie
Expériences professionnelles : management, gestion financière, économique et juridique
Expérience dans le montage et la gestion de projets à enjeux sociétaux
Autres connaissances et compétences : maîtrise de l’outil informatique et bonnes capacités relationnelles
Conditions :
Type de contrat et durée : CDI - temps plein
Statut : cadre
Date de début : dès que possible
Lieu de travail : Saint Barthélemy d'Anjou
Rémunération : selon convention collective ACIACIAtelier chantier d'insertion - « emploi repère » Directeur
Permis B
Candidature à envoyer à l’adresse ci-dessous
à l’attention de Monsieur le Président Jean-François FRIBAULT

Le Jardin de Cocagne Angevin - La Bouvarderie - 49124 - Saint Barthélemy d'Anjou
Tél : 02 41 93 19 19 - courriel :

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