Offre d'emploi | Accompagnateur social et professionnel / Formateur H/F - ACCES-REAGIS 44

Offres d'emploi

Appel à candidature : Accompagnateur social et professionnel / Formateur (ROME K1801)
Au sein du secteur de l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique, l’ASP accompagne les salariés polyvalents durant le contrat de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire en charge de la formation, de la production, de l’accueil ou encore de l’administratif et de la comptabilité.
L’ASP travaillera en collaboration étroite avec les coordinateurs de l’accompagnement social et professionnel et de la formation.

Missions

1 Accompagnateur social et professionnel

–Accompagner les salariés polyvalents, en lien avec l’encadrant dans la reprise d’emploi

• Détecter les éventuels freins rencontrés par le salarié, directement liés à l’emploi (techniques, relationnels…) ou à sa situation personnelle et sociale.
• Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces freins, en lien avec les partenaires appropriés et faciliter les relais vers eux.
• Orienter et faciliter l’accès sur des actions internes (formations, ateliers, rencontres entreprises, …)

 

– Accompagner le salarié polyvalent dans la réalisation de son projet en lien avec l’encadrant référent du salarié.
• Organiser et participer aux entretiens tripartites, fixer des objectifs et échéances, etc.
• Accompagner l’émergence du projet et vérifier la faisabilité.
• Accompagner la recherche d’emploi des salariés polyvalents :


2 Formateur
• Réaliser des informations collectives sur le dispositif
• Préparer et animer des ateliers compétences clés pour les salariés polyvalents qui préparent le CQP « salarié polyvalent »
Soutien à la rédaction du dossier preuve

Intervention sur les savoirs de base (français, maths, apprendre à apprendre…) auprès de groupes de 6 personnes

• Soutien dans la recherche de stage

3 – Participer au maintien et au développement du réseau de partenaires de l’association
• Partenaires emplois, sociaux (Pôle emploi, misions locales, Unité Emploi, travailleurs sociaux, etc.)
• Entreprises : exploiter les contacts déjà pris, en créer de nouveaux


4 – Administratif
• Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions (saisie des données sur LEA, bilans des démarches, statistiques, participation aux bilans des actions….).

Compétences requises
- Capacité d’écoute, à établir et maintenir le dialogue
- Connaissance des techniques d’entretien
- Connaissance du marché du travail, du marché de la formation, des besoins locaux, des dispositifs de formation, des TRE …
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens de l’organisation (du fait de la zone géographique d’intervention de la SIAE) et rigueur (méthodologie à respecter, saisie informatique sous LEA, …)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Etre curieux


Autres modalités : Durée de travail, lieu d’embauche, …
Temps de travail : 35 heures/ semaine (28 heures asp / 7 heures formation)
Planning : 5 jours semaines
Lieu d’embauche : Guérande, Prinquiau
Catégorie liée à la CC : ASP catégorie B (12.37€ brut), tickets restaurant, prévoyance
Type contrat : CDI

Pour les salariés qui souhaitent postuler merci d’adresser un courrier (+CV) avant le 08 octobre 2019 à Fabrice RABU :

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