Offre d'emploi | Responsable du service Insertion et formation - Océan Insertion 44

L’association OCEAN est implantée à Nantes Métropole et gère 11 ateliers et chantiers d’insertion (125 salariés).

Missions principales :

Pilotage du service insertion / formation

  • Management des salarié.e.s du service (3 pers).
  • Appui et coordination des pratiques d’accompagnement socio-professionnel des encadrant.e.s techniques et pédagogiques.
  • Animation des réunions internes sur la thématique insertion / formation.
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des encadrant.e.s techniques et pédagogiques sur la thématique.
  • Recrutement et intégration des salariés en parcours.
  • Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins des ACIACIAtelier chantier d'insertion.
  • Piloter les équipes administratives chargées de diffuser les besoins en ACIACIAtelier chantier d'insertion.
  • Planifier et réaliser des entretiens de recrutement.
  • Etablir un diagnostic de la situation socio-professionnelle.
  • Piloter le processus d’intégration des nouveaux salariés.

Coordination du projet d’insertion

  • Assurer le suivi des effectifs des ACIACIAtelier chantier d'insertion et veiller au respect du conventionnement.
  • Participer aux bilans des actions partenariales d’insertion et de formation.
  • Coordonner l’harmonisation des pratiques, l’élaboration et la mise à jour des outils.
  • Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs (dialogue de gestion, marchés publics).
  • Assurer le suivi et l’analyse de l’activité (Etp, PMSMP, Formations, Sorties de parcours…) et assurer son reporting (ASP)

Accompagnement socio-professionnel

  • Définir les objectifs et moyens d’insertion (outils, démarches, entretiens tripartites, positionnements)
  • Assurer une veille juridique et règlementaire sur les dispositifs liés à l’accompagnement.
  • Développer le réseau de partenaires et le mobiliser pour optimiser les opportunités.
  • Proposer des solutions pédagogiques et/ou disciplinaires en cas de situation complexe.

Ingénierie de projets

  • Participer à l’émergence et au montage de projets.
  • Assurer la coordination des actions collectives mises en oeuvre.
  • Participer aux commissions des réseaux de l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique. (CLI, Insertion 44, réseaux territoriaux, …)
  • Piloter les relations avec les services spécifiques (santé, judiciaire, emploi, action sociale…)

Coordination de la formation

  • Recenser les besoins de formations pour les permanents et les salariés en parcours.
  • Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux.
  • Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation.
  • Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation.
  • Monter les dossiers de financement (FSEFSEFonds social européen, Etat, région, OPCO…).
  • Mettre en place des formations internes et externes dans le cadre des dispositifs existants (PIC IAEIAEInsertion par l'Activité Économique…)

Type de contrat et temps de travail :

  • CDI à temps complet – 35h semaine
  • Statut cadre – Niveau 5 A Convention collective des Régies de quartiers soit 2618€ bruts mensuels

Conditions d’exercice :

  • Sous la responsabilité de la directrice, en coopération étroite avec les 2 responsables de services (service administratif et financier / service production).
  • Relation avec le public en insertion.
  • Travail sur écran.
  • Déplacements réguliers sur l’agglomération nantaise. Véhicule de service.

Profil attendu :

  • Formation et/ou expérience significative de coordination d’un service.
  • Formation et/ou expérience significative en ingénierie de projets et de formation.
  • Expérience en management d’équipe.
  • Connaissance du milieu associatif et de l’IAEIAEInsertion par l'Activité Économique appréciée.
  • Notions en droit du travail.
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
  • Capacité rédactionnelle
  • Autonomie dans l’organisation.
  • Rigueur

Qualification et expérience

  • Niveau Master ou compétence équivalent
  • Permis B

 

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