La Fédération des Acteurs de la Solidarité nationale est toujours activement impliquée dans les travaux autour du contrat d’engagement pour les jeunes (CEJ) et travaille à la fois sur un CEJ “classique” et un CEJ à destination des jeunes les plus précaires (dit “CEJ-Jeunes en rupture”). Le lancement du CEJ “général” aura lieu le 1er mars 2022. Aucune date n’a été encore annoncée concernant le CEJ à destination des jeunes en situation de précarité.

Le dispositif du CEJ « général » est prévu comme suit :  

• Parcours visant à favoriser l’accès à l’emploi et à la formation de jeunes de moins de 26 ans (ou de moins de 30 ans et en situation de handicap) et NEET ni en formation, ni en études, ni en emploi durable (CDD longue durée ou CDI)  
• Droit ouvert au sens où le dispositif n’est pas contingenté (cela a été précisé très clairement par la Ministre du travail en réunion vendredi dernier) ; estimation du nombre de jeunes susceptibles d’avoir besoin de recourir au CEJ : 500 000 jeunes 
• Consiste en un parcours d’accompagnement, avec un suivi par un référent unique conseiller du service public de l’emploi (Mission locale, Pôle emploi) 
• Programme d’activités de 15 à 20 heures par semaine minimum (atelier collectif, stage, formation, parcours en E2C, EPIDE ou tout autre solution du plan « 1 jeune, 1 solution »…) 
• Durée pouvant aller jusqu’à 12 mois, avec possibilité d’extension jusqu’à 18 mois ; en principe et selon le décret dans sa version actuelle, possibilité pour un jeune de faire un 2e parcours en CEJ 6 mois après la fin du précédent contrat, sauf « circonstances particulières » appréciées par SPE (en cas de difficultés spécifiques rencontrées par le jeune). 
• Allocation de maximum 500€/mois (montant différentiel en fonction de l’âge, ressources…) NB : les jeunes détachés fiscalement ou rattachés à un foyer non imposable pourront bénéficier d’une allocation de 500 euros ; les jeunes rattachés à un foyer imposable de tranche I, pourront toucher une allocation d’un montant de 300 euros. 
• Engagement officiel du jeune via signature d’un contrat d’engagement avec le SPE concerné, et système de sanction prévue en cas de non-respect des engagements  
• Possibilité d’intégrer rapidement le dispositif et de bénéficier du versement de l’allocation avant le dépôt des pièces justifiant de l’éligibilité du jeune à l’allocation (délai de 3 mois pour envoi des pièces) 

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