Défendre l’égalité Femmes/Hommes et lutter contre les discrimination

Introduction

Si certains aspects de la précarité impacte également les hommes et les femmes, certaines facettes spécifiques impactent quasi-exclusivement les femmes, et toute politique visant à adresser les problèmes de précarité se doit de prendre en compte la spécificité du cas des femmes.

D’autant plus que concernant la grande exclusion 40% de la population sans-domicile est constituée de femmes (Insee, 2012).

Lisez la suite afin de découvrir les spécificités de la précarité telle qu’elle est vécue par les femmes, vous pourrez ensuite découvrir nos propositions afin de défendre l’égalité femmes/hommes.

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Chiffres

40% de la population sans-domicile est constituée de femmes (Insee, 2012)

Dans 85% des familles monoparentales sont des femmes seules avec enfant(s), (Insee, 2016)

Contexte

Inégalités socioéconomiques de genre, violences, monoparentalité : aux principales causes de l’exclusion sociale s’ajoutent, pour les femmes, des dimensions spécifiques qui doivent être prises en compte dans les politiques de lutte contre la pauvreté et la précarité. Si elles constituent une part importante du public sans-domicile, les femmes sont souvent invisibilisées, soit pour se protéger elles-mêmes des risques de la vie à la rue, soit par des mécanismes institutionnels et sociaux.

Pourtant elles représentent une part importante des personnes sans domicile, elles occupent également la majorité des emplois précaires et touchent des revenus inférieurs de 24% à ceux des hommes.

De nombreuses associations ont développé des services spécialisés, notamment pour les femmes victimes de violences. Elles sont aussi accueillies au sein de structures mixtes, sans que la spécificité des problématiques qu’elles rencontrent ne soit suffisamment prise en compte. Il en va de même d’autres publics victimes de discriminations, notamment les personnes LGBTIQ.

Propositions

La production d’études et de statistiques sur les liens entre genre et exclusion
La formation initiale et continue des intervenant.es sociaux à la prise en compte du genre dans l’accompagnement social
La création de 2000 places d’hébergement spécialisé pour femmes victimes de violences

Une meilleure prise en compte des femmes ainsi que des autres publics discriminés dans tous les maillons de l’accompagnement
Davantage d’actions de prévention sur les violences de genre auprès du grand public et des jeunes
La revalorisation salariale des métiers les plus précaires, majoritairement occupés par les femmes (ménage, aide à la personne, grande distribution, etc)
La garantie d’un accueil inconditionnel des enfants de moins de 3 ans en structure collective
La revalorisation de l’allocation de soutien familial